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工作服是企業(yè)展示企業(yè)文化的元素,企業(yè)在定做工作服的時候,肯定會碰到這樣的問題,工作服廠,定做的數(shù)量多,款式是可以讓廠家設(shè)計定做,但是如果數(shù)量少,如果定做的話,成本肯定是比較高,所以數(shù)量少選購現(xiàn)貨比較好,但是選擇哪個方式更適合呢?今天教你如何選擇?,F(xiàn)貨工作服采購現(xiàn)貨工作服好處是隨時可以下單,所以,當(dāng)天也是可以發(fā)貨。
定制工作服時要考慮的因素
1員工的工作狀況:
而職位又是區(qū)分不同服裝種類的一個因素,例如,辦公室穿著職業(yè)服;工廠的工人穿著防護衣;店員或銷售人員要面對顧客,衣服的顏色和樣式要更貼近顧客,更適合商務(wù)場合。
2員工年齡:
員工的年齡是許多設(shè)計公司容易忽視的因素,工作服定做,結(jié)果自己認(rèn)為是好的設(shè)計方案,實際操作的結(jié)果卻不令人滿意。實際上,不同年齡層的人對服裝的喜好有很大差異。我們一般習(xí)慣于理解企業(yè)員工的年齡和性別,統(tǒng)計不同年齡層的人數(shù),盡量在服裝的設(shè)計、顏色、面料上材質(zhì)等方面照顧多數(shù)的員工。

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