臨汾礦用皮帶扣,升盈機械,v6礦用皮帶扣

LPD1000 拉皮帶裝置壓梁使用高強度合金型材，壓帶面制成防滑溝槽，使用輕便可靠，拉鉤為連桿機構，隨著拉力的增大而增加對

皮帶的壓緊。  LPD1000適用皮帶寬度：1000mm  壓梁總長：1250mm  每套總重：49.6kg

獅王扣機1000系列訂扣機是專為訂制SU1000型輸送帶扣而研制的新型訂扣機，機頭采用整體沖壓結構，體積小，重量輕，又牢固耐用。它由兩個手柄交替操作，臨汾礦用皮帶扣，訂扣輕松快捷。機頭可從機架上拆卸，方便攜帶，非常適合煤礦井下作業(yè)。它使用壽命長，整機設計壽命長于兩年。

規(guī)格：KJ1000-1000可訂膠帶寬度1000mm以內。訂扣機寬度為1150mm。訂扣機重量為29kg  

燕子山礦結合安全生產工作實際，將安全管理工作關口前移，重心下移，圍繞優(yōu)化班組基礎設置、強化班組短板管理、嚴格班組考核三條主線，不斷加強班組建設和責任落實，牢筑礦井安全管理根基。 以夯基固本為根本，狠抓班組基礎建設。該礦嚴把班組長入口關，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊倪x人用人標準，高強度礦用皮帶扣，積極推行班組長測評、考核、聘任機制，定期對全礦班組長進行培訓、考試、測評，結合測評結果及各單位具體情況對不宜從事此項工作的班組長及時進行調整，把有知識、會管理、年富力強的安全生產骨干充實到了班組長崗位，堅持做到使用一批、儲備一批、培養(yǎng)一批，通過優(yōu)化班組機構設置，持續(xù)推進班組長素質提升和梯隊建設。

   以查漏補短為途徑，v6礦用皮帶扣，強化班組短板管理。該礦強化規(guī)程措施和應知應會知識學習提升員工素質，組織學習崗位標準流程操作規(guī)范，向員工講清正確的操作方法以及錯誤操作可能造成的危害、如何避免錯誤，真正讓員工明白怎樣才能不違章;每月組織召開班組隱患排查分析會，面對面互相交流，相互提出合理化意見或建議，以便進一步剔除弊端、優(yōu)化管控、吸取教訓、改進工作;要求存在三違、隱患或發(fā)生事故班組的班組長現身說法，說三違經過，講可能會造成的危害，談從中吸取的教訓，從而提升班組長的管理水平和現場執(zhí)行能力。

　　以嚴格考核為保障，逐級傳遞安全壓力。該礦全方位、深層次推進自主管理和無三違區(qū)隊及無隱患班組建設，切實提高安全自主管理和誠信創(chuàng)建的針對性、實效性，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并建立干部員工安全誠信檔案，礦用皮帶扣軟軸，動態(tài)反映各崗位安全行為和安全業(yè)績。加大安全管理正向激勵力度，深化無“三違”區(qū)隊和班組創(chuàng)建，增強自主抓好安全工作的積極性。以三違、事故、隱患排查、每日一題、崗標培訓、持證情況、崗位標準化作業(yè)等指標為依據，每月對基層各區(qū)隊班組進行考核，進行相應獎罰，通過嚴格考核、獎懲激勵，實現班組自主安全、自主管控。