這是面試官最喜歡的問題,因為你的答案有助于揭示你的弱點,并可以幫助面試官得出你不是這個崗位合適人選的結(jié)論。職業(yè)教練Mike Simpson把這稱作“洋蔥問題”,部分原因是由于問題的層次復(fù)雜,回答的方式多樣。“洋蔥問題是指一個多層次的問題,就像洋蔥。它像洋蔥一樣可以使你哭,不過僅僅是在你沒有準備好如何處理它的時候才會發(fā)生。首先,這不是一個讓你可以不假思索快速回答的簡單問題,也不是可以隨口作答容易記憶的統(tǒng)計數(shù)據(jù)或事實等等。這是一個需要你思考以及努力思考的問題,”Simpson說。Simpson建議不要急于否認你沒有弱點。他說這是一個圓滑的回答問題的方式,面試官會借此觀察你。另外,Simpson建議,提一條你正在學(xué)習(xí)克服的真正的弱點,并且強調(diào)你在工作中也會盡力克服這個弱點。然而,智通電話是多少,你要確保這個弱點足夠小,智通,小到不會使面試官給你舉紅牌,這就是這個問題的解答。
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