韓妝王龍老師教學(xué)|深圳韓妝王龍|韓妝國際學(xué)校

韓妝美容美發(fā)化妝美甲學(xué)校：全國連鎖學(xué)校 辦學(xué)36年，簽合同培訓(xùn)。

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在韓妝學(xué)校終于成就了我的美業(yè)夢想。那就我想當(dāng)老板的夢想。心里有說不出來的開心。非常感謝校長和老師給予了我有到這樣的一個機(jī)會。

     在沒有到韓妝學(xué)校學(xué)習(xí)之前，我有過一個夢想就是去幼兒園到老師。自己也已經(jīng)工作了好幾年，每天都是上班下班，就像一臺機(jī)器按程序操作。根本就沒有自己的想法。突然有我發(fā)現(xiàn)自己的人生很枯燥乏味。我在想這就是我想要的生活嗎？人會有很多夢想，也許當(dāng)時做老師真的不是我想要的夢想。我考慮了很久終于辭去了幼兒園的工作。然后就去了韓妝超岳學(xué)校了解。了解了之后發(fā)現(xiàn)有很多可以學(xué)習(xí)的知識。這么多項目當(dāng)中我選擇了美甲，韓妝王龍老師教學(xué)，當(dāng)時的心情特別的欣喜若狂。狠不得一個星期就學(xué)會馬上回去開店，老師馬上打斷了我的念頭，開店不急那是遲早的事情。你要按照老師的要求一步一個腳印來走好，這樣你才能學(xué)到更多的專業(yè)知識。從那以后我就認(rèn)認(rèn)真真的專下心來學(xué)習(xí)美甲的各項技術(shù)。把老師身上的精華都學(xué)會，這樣才能不辜負(fù)校長和老師對我們的期待。

     今天還有很多知識要學(xué)習(xí)，深圳韓妝王龍，我都會以一個空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)。把韓妝超岳學(xué)校的精神發(fā)揚(yáng)光大，把更多的美麗帶給需要的人，讓她們更美麗更自信。

     美甲班：陳萍

韓妝美容美發(fā)化妝美甲學(xué)校：全國連鎖學(xué)校 辦學(xué)36年，簽合同培訓(xùn)。

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教你成功做個職業(yè)美甲店店長

韓妝美甲培訓(xùn)學(xué)校

美甲店雖小，但事務(wù)相當(dāng)之雜，加之多是女孩子在工作，事情相對更多，做為美甲店的店長，即為最基礎(chǔ)的管理員，位置處于員工及老板之間，通俗講，兵頭將尾，不僅擔(dān)負(fù)著店的日常經(jīng)營，同時也協(xié)調(diào)著店里員工的工作情況，于是對店長的為人處事能力也提出不低的要求。做為一店之長，代表了整個美甲店美甲技術(shù)的高水平，所以技術(shù)不僅要精，而且還權(quán)面，無論店里出現(xiàn)了人員變動還是其它原因，店長隨時隨地都可以頂上。店長還擔(dān)負(fù)著對美甲店內(nèi)員工技術(shù)的監(jiān)督及訓(xùn)練，這些都離不開技術(shù)。店長職位不大，而責(zé)任大，技術(shù)要精，為人處事也要精。

四個基本原則：

1．員工會做，店長會做，讓員工去做。

店長，一店的之長，換句話說是老大，韓妝王龍嫡傳弟子，做老大的，總是要將好處和機(jī)會留給你的下屬。這樣的老大，才能做的長久一點。美甲店開業(yè)，特別是新店剛開張，店長，員工三者大都是新聚在一起，大家都不是很了解，店長及員工，急需在老板面前證明自己的能力，沒經(jīng)驗的店長往往會和員工搶著做事，以來體現(xiàn)自己的能力。有一美甲店，新張頭，老板帶領(lǐng)所有員工在店內(nèi)做最后的準(zhǔn)備，新店長，特別買力，事事帶頭搶著干，那些新員工都是剛到店里，相形之下就顯得有些木納，店長就開始數(shù)落。帝覺得，這樣的店長是不會受到大家的歡迎。正確的做法是，指揮著員工去做，讓他們在老板面前有更多的機(jī)會表現(xiàn)，讓他們有更多的機(jī)會得到煅練。對于新員工，只要工作了，才能讓她們找到自己的位置，更早的進(jìn)入角色。又例如，新店開張，有顧客來了，不管對方是做什么項目的服務(wù)，店長都是攬過來自己做，這表面上看起來是給顧客提供好服務(wù)，其實如果對方只是做一些基礎(chǔ)的服務(wù)項目，如修甲之類的，完全可以用普通的美甲師去完成，別外在美甲店里邊，做服務(wù)有提成的，店長應(yīng)該給員工更多得到提成的機(jī)會。

2．員工不會，店長會做，義不容辭頂上。

關(guān)鍵的時候是體現(xiàn)店長作用的地方，例如有些工作難度較大，店長應(yīng)該身先士卒，沖在最前面，出現(xiàn)問題時，店長也應(yīng)該主動去承擔(dān)責(zé)任。沒辦法，權(quán)利越大，責(zé)任也就越大。店長有時也需要像一棵樹，能給你的屬下遮風(fēng)擋雨。

3．店長的任務(wù)是組織協(xié)調(diào)，而不是自己埋頭苦干。

正確的安排工作，及使用正確的工作方法，能使工作的進(jìn)度增加，店長的作用是讓一個員工加一個員工，能做出三個員工的效率來，所以懂得組織非常重要。

4．用寬容的人對待你的下屬，包括她所犯錯誤。

有些店長，特別是職業(yè)美甲店長，店內(nèi)的員工大都是老板請來的，有的還是老板的親屬，這些員工各有各的性格。這些員工有的在老板面前很可愛，在店長面前就不是很可愛了。不可否認(rèn)，中國目前美甲行業(yè)的從業(yè)人員

的素質(zhì)普通比較低，店長這時要學(xué)會寬容，那怕是對方讓你很反感，那怕對方犯了錯誤，韓妝王龍老師課程，因為老板請你來店里，是想你幫她打理好店務(wù)及做生意，就像老板買好了菜，讓你來將這些菜做成可口食物，而不是讓你將菜一個個挑掉，所以你要想辦法，讓那些員工能安安心心的工作，服你，聽你的。這才是能力。