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工作服面料的選擇,直接決定著工作服的質(zhì)量、功能、舒適性,下面分享下工作服、職業(yè)裝常用的幾種面料名稱與特性,襯衫,以便更好地選擇面料。
TC紗絹面料:一般做單層工作服夾克款式,可使用于夏天、春天、秋天;
面料特點(diǎn):面料比較硬挺結(jié)實(shí)、透氣吸汗;起毛,女裝襯衫,全工藝整理,起球
TC府綢面料:使用于夏天,衣服多使用于做襯衫款式;
面料特點(diǎn):透氣吸汗,輕盈;面料薄,相對(duì)不耐穿,起毛,男長(zhǎng)袖襯衫,全工藝整理,起球級(jí)別降低;幾乎不考慮皺縮,耐污等級(jí)幾乎和吸汗斜紋綢一樣。
TC帆布面料:做單層衣服、雙層夾克款式,可使用于春天、秋天、冬天;
面料特點(diǎn):面料比較硬挺結(jié)實(shí)、透氣吸汗;起毛,全工藝整理,起球級(jí)別降低;幾乎不考慮皺縮,耐污等級(jí)稍差于吸汗斜紋綢。布身特別厚實(shí),布面平整,手感硬挺,外觀粗狂。
創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化
工作服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的廠服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后,員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),工作服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見,工作服價(jià)值和意義還是很重大的。
因此,工衣定做,企業(yè)在定做工作服時(shí),必須要求工作服定做公司;務(wù)必根據(jù)企業(yè)的職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣,以及服裝的色彩、面料、款式、搭配等多方面考慮來設(shè)計(jì)工作服款式,從而打造富于企業(yè)文化內(nèi)涵的全新形象

注冊(cè)資金:300萬
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