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我國雙向投資進(jìn)入新階段，預(yù)計(jì)2016年全年實(shí)際吸收外資（不含金融領(lǐng)域）約7850億元，連續(xù)25年居發(fā)展中國家。

高虎城在當(dāng)日舉行的2016年全國商務(wù)工作會(huì)議上指出，我國吸引外資提質(zhì)增效，前11個(gè)月，實(shí)際使用外資金額7318億元，其中，服務(wù)業(yè)實(shí)際吸收外資增長8%，家用天然氣報(bào)警器多少錢，占比70.1%，提高2.6個(gè)百分點(diǎn)。

與此同時(shí)，我國對外投資也快速增長。前11個(gè)月，非金融類對外直接投資增長55.3%，預(yù)計(jì)全年非金融類對外直接投資1.12萬億元。

高虎城指出，今后吸引外資的重點(diǎn)是高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)主要看重制度和環(huán)境，要抓好自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。未來，商務(wù)部將優(yōu)化法治化營商環(huán)境，打造利用外資的“制度高地”，引資引智引技并舉，充分發(fā)揮外資促進(jìn)實(shí)www.jngean.com體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。

在對外投資方面，高虎城表示，獨(dú)立式天然氣報(bào)警器，要堅(jiān)持對外投資服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的大方向，把實(shí)業(yè)投資作為主攻方向。商務(wù)部將不斷完善對外投資及境外并購管理的制度建設(shè)和能力建設(shè)，確保對外投資合作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　安全生產(chǎn)是生產(chǎn)企業(yè)的生命，為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，企業(yè)會(huì)制定一系列的規(guī)章制度對員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范，以保證企業(yè)的健康穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，但是如何通過監(jiān)督管理讓這些制度落到實(shí)處，別讓制度成為一紙空文，這是企業(yè)安全管理的重要課題。

　　常說，好夜晚不如賴白天，夜間是人休息的時(shí)間，員工的精神狀態(tài)一般也不如白天，再加上夜間光線不好，夜間作業(yè)“三違”現(xiàn)象多，容易發(fā)生事故。針對這種缺陷，河南嵩岳碳素有限公司制定了《員工夜間作業(yè)制度》。但是，制度制定后，員工仍然出現(xiàn)違章現(xiàn)象，雖然進(jìn)行了處罰，但是效果不好。經(jīng)過仔細(xì)研究，我們發(fā)現(xiàn)要想讓員工按章作業(yè)，不睡覺，不違章，振作精神，除了改善車間作業(yè)環(huán)境，增加照明亮度，讓員工下班多休息，關(guān)鍵通過管理人員巡視檢查做好要監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的違規(guī)現(xiàn)象，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，才能避免事故，減少對公司及員工的傷害。

　　為了保障公司夜間生產(chǎn)安全，河南嵩岳碳素有限公司于11月9日修訂下發(fā)了《夜間值班管理制度》。制度規(guī)定：值班人員為公司和各車間部室中層及值班長以上管理人員；制度要求：值班人員必須于當(dāng)日17:00在公司安全生產(chǎn)改善群里匯報(bào)到崗情況，并到生產(chǎn)會(huì)議室簽到；夜間值班期間，北京市天然氣報(bào)警器，必須由公司班子成員帶隊(duì)，對公司所屬區(qū)域進(jìn)行巡查，巡查范圍包括倉庫、車間、辦公室和公司周邊等；夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間的生產(chǎn)狀況、員工作業(yè)“三違”現(xiàn)象，物料運(yùn)輸情況、消防安全情況、各部門人員在崗情況等，管道天然氣報(bào)警器，同時(shí)詳細(xì)填寫《夜間值班情況記錄表》，注明夜查時(shí)間，并于次日晨會(huì)上對查出的問題和隱患進(jìn)行通報(bào)，由企管部對夜間的值班管理人員不作為進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　“經(jīng)過近一個(gè)月的落實(shí)與執(zhí)行，截止12月7日，河南嵩岳碳素有限公司夜間值班人員共發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全上的問題164項(xiàng)，解決問題160項(xiàng)，另有四項(xiàng)正在整改中。”夜間生產(chǎn)安全得到了保證，由此可見，制度的落實(shí)關(guān)鍵在于監(jiān)督和考核，監(jiān)督考核到位了，制度才能很好地落實(shí)。

　　制度，只有靠堅(jiān)持不懈的嚴(yán)格、監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)，才能減少事故切實(shí)保障公司與員工的利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，決不能劍走偏鋒，讓有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的制度成為一紙空文。