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工作服定做的面料:面料的質(zhì)量好壞,會(huì)直接影響到工作服的質(zhì)量,合肥工作服廠家,有些工作服廠家在投標(biāo)的時(shí)候,設(shè)計(jì)的樣板用的是比較的面料,而在實(shí)際生產(chǎn)過程中偷工減料,在面料比例上做了小小的改動(dòng),這個(gè)小小的改動(dòng)在外行人的我們看不出來,但是在實(shí)際的應(yīng)用中就顯現(xiàn)出來了。工作服定做的疵點(diǎn):標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,每個(gè)獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。就是說衣片上有疵點(diǎn),在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不同的面料而不同。判定時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。獨(dú)立部位是對(duì)衣片所劃分的區(qū)域,按衣片的主要部位,分1、2、3、4四個(gè)區(qū)域。每個(gè)部位就是衣片上的一個(gè)區(qū)域。


在工作服定做設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意:
一、不能太暴露。工作服在款式上要既利于工作,款式新穎、設(shè)計(jì)時(shí)尚,防靜電工作服廠家,但是要注意不能過于暴露。
二、不能透。原因同上,特別是女性,內(nèi)衣跟工作服的色彩要協(xié)調(diào)。
三、不能太短。該省面料是要省,但別亂省。工作服太短那成7分褲、7分袖了,工作服廠家哪家好,不好看。同時(shí)工作服也無法起到應(yīng)有的作用。對(duì)企業(yè)形象也沒有益處。更別說為企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力了。
四、不能太緊身。工作服太緊身,雖然能顯出體型,但是畢竟工作服是用來工作的,要適合工作服環(huán)境以及工作強(qiáng)度。搞不好就會(huì)走光、開線,起蹲也不方便。工作時(shí),制服工作服廠家,要展示的是愛崗敬業(yè)的精神,訓(xùn)練有素的態(tài)度,而不是優(yōu)美的線條。



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