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環(huán)境管理體系認證內(nèi)審程序
環(huán)境管理體系審核是指組織內(nèi)部對環(huán)境管理體系的審核,是組織的自我檢查與評判。內(nèi)審的過程應(yīng)有程序控制,3體系認證公司,定期開展。內(nèi)審應(yīng)判斷對環(huán)境管理體系是否符合安排,是否符合ISO14001標準要求。環(huán)境管理體系是否得到了正確實施和保持,并將審核結(jié)果向管理者匯報。
環(huán)境管理體系審核對象是環(huán)境管理體系,三體系認證公司,一次完整的內(nèi)審應(yīng)quan面完整地覆蓋組織的所有現(xiàn)場及活動,覆蓋ISO14001環(huán)境管理體系標準所有要素,并包括組織的重要環(huán)境因素受控情況,目標指標的實現(xiàn)程度等內(nèi)容。
環(huán)境管理體系審核應(yīng)保證其客觀性、系統(tǒng)性和文件化的要求,應(yīng)按審核程序執(zhí)行。內(nèi)審的程序應(yīng)對以下內(nèi)容進行規(guī)定:

A、審核的范圍,可包括審核的地理區(qū)域、部門或體系要素;
B、審核的頻次,應(yīng)根據(jù)組織自身的管理狀況和外部機構(gòu)要求確定;
C、審核的方法,一般可包括檢查文件及記錄,觀察現(xiàn)場及操作,與相關(guān)人員面談等;
D、審核組的要求和職責,安慶體系認證,如審核組長及組員的能力與職責等;
E、審核報告及結(jié)果的要求和報送辦法等。在開展每次審核前應(yīng)制定審核計劃(方案),包括人員與時間的安排。審核的內(nèi)容應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要(復(fù))性和以前審核的結(jié)果。
環(huán)境管理體系簡稱EMS,我國新版環(huán)境管理體系認證標準是:GB/T 24001:2004
等同于ISO 14001﹕2004環(huán)境管理體系——要求及使用指南
三大管理體系的評審特點
1、層次性
方針和目標的評審由高管理者來組織進行,支持性活動的評審由質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負責的管理者決定的其他合適的勝任而獨立的人員來負責,并要作出正式評價。
2、全局性
管理評審是對方針、目標和管理體系的評審,評審帶有全局性、整體性的重大問題,對組織的發(fā)展具有重大影響。
3、長遠性
管理評審是謀求方針、目標和管理體系對組織發(fā)展在較長時間內(nèi)的適應(yīng)性,不是為了取得短期滿足(如通過體系認證),而是從組織長遠利益出發(fā)進行?評審。

4、適應(yīng)性
管理評審的重點是評價方針、目標和管理體系的適應(yīng)性。適應(yīng)性評審包括兩個方面:(1)評審它們與組織外部環(huán)境、變化趨勢等因素的適應(yīng)性;(2)評審它們與組織內(nèi)部資源、實力、環(huán)境等因素的適應(yīng)性。通過適應(yīng)性評審,發(fā)展確認組織重要的改進或發(fā)展機會、項目及措施。
5、風險性
管理評審的結(jié)果可能要引起對組織方針、目標和管理體系的改進。這種改進的影響往往是長期性的、全局性的,而組織的外部環(huán)境環(huán)境具有多變性、不可控性和復(fù)雜性,qian伏者許多不確定因素。
