拼車信息發(fā)布平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)、易手淘信息發(fā)布

網(wǎng)絡(luò)存在問題

     1、服務(wù)體系差

     網(wǎng)絡(luò)并不是簡單地把信息搬上網(wǎng)，“一掛” 了事。除了具備必要的技術(shù)實(shí)力以外，網(wǎng)站還必須對(duì)有深刻的理解，需要有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與推廣能力，以吸引更多的應(yīng)聘者。然而目前大多數(shù)網(wǎng)站在深層次的服務(wù)上還很薄弱，對(duì)人才市場(chǎng)的分析、市場(chǎng)供求傾向、薪資水平、相關(guān)人事制度變化等方面的咨詢服務(wù)也十分有限。網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)體系還處于初步發(fā)展階段，需要進(jìn)一步發(fā)展改進(jìn)。

    另外，軟件版本不同或不兼容產(chǎn)生的亂碼，互聯(lián)網(wǎng)上廣泛傳播的病毒等也限制了網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)求職涉及隱私權(quán)問題，個(gè)人或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上輸入的信息有可能被他人竊取利用，從而造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失。雖然我們有一些網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)，但是并沒有對(duì)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)的部門，也缺少規(guī)范網(wǎng)絡(luò)的政策法規(guī)。因此，網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)秩序比較混亂，惡意行為時(shí)有發(fā)生。受害者在網(wǎng)上無處投訴，更不知道如何將其訴諸法律。

   2、網(wǎng)絡(luò)信息處理難度

    信息的極大豐富 信息的極大豐富也就意味著信息的極大泛濫。的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)極大地提高了信息傳遞的速度，對(duì)于一個(gè)職位會(huì)同時(shí)產(chǎn)生許多的求職者。在組織收到極為豐富的簡歷的同時(shí)，也會(huì)出現(xiàn)簡歷數(shù)量過于龐大，部門不得不花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行篩選，疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。

   3、網(wǎng)絡(luò)成功率較低

  此外，大量無效的信息還會(huì)增加真正合格的候選人漏選的可能性。有統(tǒng)計(jì)表明，一些進(jìn)行網(wǎng)上的規(guī)模較大的企業(yè)每周要接收500至1000份新簡歷。面對(duì)如此多的簡歷，管理者通常是匆匆瀏覽一遍后就將其中的80%了，一般瀏覽每份簡歷的時(shí)間不超過半分鐘。要讓公司在半分鐘內(nèi)通過一封E—mail對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生興趣，其難度可想而知。在網(wǎng)上有過求職經(jīng)歷的人中，信息發(fā)布平臺(tái)，75%都經(jīng)歷過失敗。

完善網(wǎng)絡(luò)

   網(wǎng)絡(luò)這樣一個(gè)新生事物，有巨大的潛力也有明顯的缺陷，我們不能摒棄不用，而應(yīng)當(dāng)加以改進(jìn)完善。

   首先是健全立法。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展日新月異，而目前我國在網(wǎng)絡(luò)立法中，國家層面的立法相對(duì)滯后。現(xiàn)有的相關(guān)法律幾乎沒有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)的，也沒有相關(guān)案例可以借鑒，故而加強(qiáng)立法勢(shì)在必行。這樣能使網(wǎng)絡(luò)中的糾紛仲裁有地，受害者投訴有門，從而形成一個(gè)規(guī)范、有序的網(wǎng)上人才市場(chǎng)。其次，對(duì)網(wǎng)站、單位及者都應(yīng)進(jìn)行思想道德教育，拼車信息發(fā)布平臺(tái)，使他們用道德規(guī)范來約束自身行為，從而減少虛假信息和過時(shí)信息。

   再次，建立規(guī)范的管理制度，明確網(wǎng)站、單位和個(gè)人發(fā)布虛假信息所承擔(dān)的責(zé)任。尤其是網(wǎng)站應(yīng)帶有連帶責(zé)任，這樣可促使其對(duì)單位和個(gè)人的信息進(jìn)行監(jiān)管。要求對(duì)方出示相關(guān)證明，同城生活信息發(fā)布平臺(tái)，以確定其合法性，同時(shí)對(duì)其人才需求狀況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查核實(shí)，出租廠房信息發(fā)布平臺(tái)，以減少虛假信息。

   最后，還可以采取適當(dāng)收費(fèi)服務(wù)形式。網(wǎng)絡(luò)中的大量問題是由當(dāng)事人的不嚴(yán)肅行為造成的。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來講，低成本的資源如果不加以有效地控制和管理，必然導(dǎo)致低效率配置，造成資源浪費(fèi)。在目前立法不健全，管理難到位的情況下，無法對(duì)成本低廉的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理和控制。對(duì)這種情況，可以通過適當(dāng)提高網(wǎng)絡(luò)行為成本的方式(收取一定的服務(wù)費(fèi))，達(dá)到限制“消極應(yīng)聘者”和預(yù)防不嚴(yán)肅行為的目的。

   對(duì)用人單位來講，在網(wǎng)上有著收費(fèi)低、速度快、針對(duì)性強(qiáng)等好處；對(duì)應(yīng)聘者來講，足不出戶就可以向各個(gè)公司投遞簡歷，省時(shí)、省力、省錢。但是由于網(wǎng)絡(luò)在我國剛剛興起，無論是技術(shù)上還是觀念上都存在著許多問題。我國的網(wǎng)絡(luò)模式一般為廣告模式，還只是傳統(tǒng)的專業(yè)報(bào)紙的延伸。相信在不久的將來，隨著我國網(wǎng)絡(luò)法規(guī)的完善、企業(yè)上網(wǎng)力度的加大，網(wǎng)絡(luò)會(huì)必將以它獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在眾多方式中脫穎而出。