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眾心難調(diào)。有的人喜歡找刺激,重口味;有的人喜歡穩(wěn)定的,偏向清淡。拓展培訓里必然會出現(xiàn)這兩種人,合肥拓展訓練,或者還有一種事不關己高高掛起的,或者還有更多種。無論拓展培訓多么的,都不會得到各種人的統(tǒng)一滿意。這比眾口難調(diào)麻煩多了,因為眾心難調(diào)會讓人感到好多天的不愉快,而這正與拓展培訓的理念相反。它又與做菜差不多,只是一個是以體驗式的方法告訴你一些你已經(jīng)明白或模糊的道理,讓大腦消化;另一個是為填飽肚子以滿足饑餓的空虛,體驗式拓展訓練,讓胃消化。在你空著肚子,極其餓了的時候,吃什么都是香的??僧斈愕拇竽X里裝滿了自己的見解和看法,想法,意見時,給你解釋一些與你大腦里相悖的道理顯然是一種冒險,或者你會接受,或者你會嗤之以鼻,或者順大勢,別人說不好,我就說更不好。至于不好在那里,之乎者也。他不需要拓展思維,開發(fā)潛能,培養(yǎng)團隊的核心凝聚力,自認為什么都明白,當然會出現(xiàn)排斥,數(shù)學思維拓展訓練,從而進行一系列的舉證來告訴自己和其他周邊的人,拓展是怎么樣的不好。當然,他的寶馬碰到保時捷時,他又會進行一系列的舉證來告訴自己和周邊的人,寶馬如何的好,保時捷如何的不好。

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