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勞保用品的使用
完善的使用管理制度,可以使勞動防護用品在受控狀態(tài)正確地發(fā)揮作用,有效地保障從業(yè)人員的安全和健康。其內(nèi)容應包括:正確選擇、使用、現(xiàn)場存放、維護、更換、培訓人員掌握必要的知識、日常監(jiān)督等。
1.識別每個工作場所的危險因素,提供正確類型的個人勞保用品
勞保用品都是為防護特定的危險因素而設計的。一旦選用錯誤,危害極大。2005年,沈陽市某單位在空調(diào)井維修過程中,發(fā)生了1起3死1傷的事故。 1人先在氧氣不足的密閉井里被熏倒,后面3人為救人錯誤地使用了過濾式防毒面具。正確的勞動防護用品應該是空氣呼吸器。如果該單位能夠?qū)γ荛]井的缺氧因素進行識別,制訂開蓋換氣達到規(guī)定時間后,用火柴能否在井內(nèi)正常燃燒來判斷氧氣是否正常的控制措施,這起事故就會避免。后面3人如果掌握正確使用勞保用品的知識,就不會造成事故的擴大。
在每個識別出危險因素的工作場地或設備上,勞保用品 雨衣,清楚地標出需要佩戴的勞動防護用品。標記可以從業(yè)人員對是否佩戴勞保用品的疑問,勞保用品 防護鞋,提醒從業(yè)人員在此必須佩戴勞保用品。
2.培訓從業(yè)人員正確使用和維護自己的勞保用品
通過適當?shù)闹笇?、演示、員工試用等培訓手段,通過口頭和書面2種方式,告訴需要佩戴勞動防護用品的每個從業(yè)人員:①為什么必須使用勞動防護用品;②什么時間、什么地點需要使用;③怎樣使用;④怎樣保管;⑤使用中的注意事項。保證勞動防護用品的正確使用。培訓必須達到人人都懂,個個會用的目的。

穿戴勞動保護用品重要性
國家安全生產(chǎn)法第49條規(guī)定:“從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動用品”。
眾所周之,不戴安全帽易被墜物擊中頭部,安全帽不系帶子,彎腰低頭作業(yè)時易掉落,失去安全保護作用;不戴護目鏡易被酸堿等化學品刺傷眼睛;不穿工作鞋易被地面尖物戳傷或鋼鐵傷,砸傷;特殊工種不穿絕緣鞋易發(fā)生觸電事故。勞保用品具有較強的防御傷害的作用。其正確穿戴與否,勞保用品,或穿與不穿,其結(jié)果有著明顯的不同。不正確穿戴就起不到應有的保護作用;不按規(guī)范穿戴,作業(yè)中人身安全就無法得到保障。
