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首先互聯(lián)網(wǎng)下面的勞務的管理,因為基于大背景來說我們的人口紅利在往下降。考勤是人力管理最基本的條件,如果我們不知道項目上有多少人,這個根本就出不來。第二就是統(tǒng)計應用和分析的問題,現(xiàn)在移動應用出現(xiàn)了,完全可以解決像孫總講的那個問題,每一個工作面有多少個工人,這個問題很好解決。還有一個是現(xiàn)場視頻拍照,工人到底干的怎么,智慧工地系統(tǒng),不是一個工作日志可以解決的,智慧工地建設(shè),是可以通過圖像、影像去解決的。我們做器械管理,特種作業(yè)人員管理有了機制保障,機械利用率提高70%以上,智能加工機械代替人工,20倍效率提升。硬件普及率越高,人工需求量會越低。


從本質(zhì)上來講,宿州智慧工地,“智慧工地”就是一個復雜的管理系統(tǒng),在統(tǒng)一平臺的基礎(chǔ)上,延伸出多層次的功能模塊。在信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)的背景下,系統(tǒng)平臺具備了不斷擴容的能力,智慧工地管理,能夠根據(jù)不同工地的需求,設(shè)定不同的管理功能,涵蓋門禁、考勤、消費、安防、水電控制、住宿、監(jiān)控等眾多領(lǐng)域。只有具備了這樣的管理系統(tǒng),“智慧工地”才能發(fā)揮出它應有的作用。


