環(huán)保覆膜砂、承德神通鑄材、環(huán)保覆膜砂生產(chǎn)供應(yīng)

承德鑄材有限公司主營(yíng)：覆膜砂、烘干砂、擦洗砂、樹(shù)脂砂、原砂、石油壓裂砂、焙燒砂、等多種鑄造用砂，娛樂(lè)場(chǎng)地用砂，樹(shù)脂、硬脂酸鈣、寶珠砂、噸包裝物等產(chǎn)品．擁有多條生產(chǎn)線和完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。承德神通鑄材有限公司的誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。庫(kù)存充足，閃電發(fā)貨。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。

車間員工管理

生產(chǎn)車間是制造型企業(yè)的中心主戰(zhàn)場(chǎng)，而里面的人員又是核心，車間的人員管理直接影響著員工的情緒，工作效率，甚至還會(huì)影響員工生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量。好的管理隊(duì)提高員工工作積極性，勞動(dòng)效率，產(chǎn)品質(zhì)量都用重要的作用。

1 培訓(xùn)員工

隊(duì)員工進(jìn)行教育，良好的習(xí)慣在于平時(shí)的養(yǎng)成，良好的習(xí)慣而不是一朝能形成的。利用實(shí)例、標(biāo)語(yǔ)、符號(hào)、開(kāi)會(huì)、座談等方式，使得員工養(yǎng)成做事謹(jǐn)慎、細(xì)致、按規(guī)范操作的意識(shí)。可以在車間中以員工個(gè)人或者小團(tuán)體偉對(duì)象進(jìn)行核算，納入獎(jiǎng)懲制度，可以表?yè)P(yáng)個(gè)人或團(tuán)體，在車間中評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工在小團(tuán)體中競(jìng)爭(zhēng)，形成良好的氛圍。

還要對(duì)員工技能進(jìn)行培訓(xùn)，使員工學(xué)會(huì)基本的生產(chǎn)技能，規(guī)范生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)不會(huì)出現(xiàn)安全問(wèn)題，盡量提高生產(chǎn)效率。

加強(qiáng)員工的安全知識(shí)教育，防止出現(xiàn)安全事故，在車間內(nèi)不要做與工作無(wú)關(guān)的事情以免分心，讓員工安心認(rèn)真工作。

2   對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核

公開(kāi)的原則，最1大限度地減少考核者和被考核這的神秘感，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和水平的制訂是通過(guò)協(xié)商來(lái)進(jìn)行，考評(píng)方法、過(guò)程和考評(píng)結(jié)果公開(kāi)。

客觀性原則，進(jìn)行客觀的考核，用事實(shí)說(shuō)話，不武斷，缺乏事實(shí)依據(jù)，不做評(píng)論，按個(gè)體的絕1對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，引導(dǎo)成員改進(jìn)工作，避免人與人之間攀比，破壞團(tuán)隊(duì)精神。

重視反饋原則，環(huán)保覆膜砂，在績(jī)效考評(píng)后，進(jìn)行面談?dòng)懻?，把結(jié)果反饋給被考核者，同時(shí)聽(tīng)取被考核這的意見(jiàn)和自我批評(píng)情況，存在問(wèn)題不要緊，應(yīng)給予修改，以達(dá)到建立相互信賴關(guān)系的目的。

可行性和實(shí)用性原則，可行性應(yīng)考慮：第1和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的資料來(lái)源，第二潛在問(wèn)題的分析，預(yù)測(cè)在考評(píng)過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題、困難和障礙，準(zhǔn)備應(yīng)變措施。實(shí)用性考慮：第1考評(píng)的手段是否有助于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，第二考評(píng)的方法和手段是否和相應(yīng)的崗位以及考評(píng)的目的相適應(yīng)。

避免“鞭1打快牛”的原則，考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，避免“鞭1打快牛”的做法，即給成績(jī)好的員工予其所不愿意接受的回報(bào)。

以工作重點(diǎn)的考評(píng)原則，績(jī)效考評(píng)的項(xiàng)目是針對(duì)工作，不可以將與工作無(wú)關(guān)的因素帶入工作考評(píng)工作，更不可涉及人員隱私。在現(xiàn)實(shí)績(jī)效考評(píng)中，往往分不清那些與工作有直接關(guān)系，結(jié)果將許多有關(guān)人格問(wèn)題的判斷摻合進(jìn)來(lái)，這是不恰當(dāng)?shù)?。考評(píng)過(guò)程就應(yīng)該就事論事。

重視時(shí)效性原則，績(jī)效考評(píng)是對(duì)考核期內(nèi)的所有成果形成綜合的評(píng)價(jià)，而不是將本考核期之前的行為強(qiáng)加于檔期的考評(píng)結(jié)果中。也不能拿近期的業(yè)績(jī)或比較突出的一兩個(gè)業(yè)績(jī)來(lái)代替整個(gè)考核期內(nèi)的的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，這就要求績(jī)效數(shù)據(jù)與考核時(shí)段相吻合。

績(jī)效考核具體實(shí)施：

第1收集1資料，手機(jī)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的資料，使考評(píng)過(guò)程有依有據(jù)。包括工作表現(xiàn)記錄，入生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量，工作質(zhì)量，是否按時(shí)完工，安全情況，預(yù)算成本與實(shí)際成本比較，出勤情況，顧客火同事抱怨次數(shù)等；經(jīng)由其他與受考核者有來(lái)往的人，包括主管、同事和該人員服務(wù)對(duì)象等的記錄；關(guān)鍵時(shí)間的記錄；對(duì)職工表現(xiàn)特別優(yōu)劣或惡劣事件的記錄等。

對(duì)收集的資料應(yīng)謹(jǐn)慎選取，保持客觀性，盡量避免引進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)無(wú)關(guān)的信息，減少對(duì)考評(píng)工作的干擾。

第二設(shè)定考評(píng)的指標(biāo)體系?？?jī)效考評(píng)結(jié)果客觀與否的首要問(wèn)題，是要建立和考核項(xiàng)目相適應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和相應(yīng)的權(quán)重體系，正確反映工作的要求以及各項(xiàng)工作的相對(duì)重要性。

第三業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。把收集的有關(guān)資料，通過(guò)指標(biāo)體系加以綜合的分析，得到綜合的評(píng)價(jià)結(jié)果。

第四進(jìn)一步找實(shí)際成果和標(biāo)準(zhǔn)的差距，采用適當(dāng)?shù)男问胶头椒▽⒃u(píng)價(jià)結(jié)果向被評(píng)對(duì)象反饋，通過(guò)尋找差距，分析原因，起初改進(jìn)績(jī)效的辦法和措施。

結(jié)語(yǔ)

車間時(shí)企業(yè)的中心，車間的工作效率提高了，成本減小了，浪費(fèi)變少了。這就大大的提高了企業(yè)效率，降低了成本，企業(yè)才能有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，且也才會(huì)不斷向前發(fā)展。

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粘土濕型造型中幾常用附加材料

黏土濕型砂的基本組成成分是硅砂、膨潤(rùn)土和水。為了改善型砂的性能，一些附加材料的作用也是非常重要的。隨著工藝技術(shù)的進(jìn)步，和對(duì)環(huán)境保護(hù)和鑄件質(zhì)量的要求不斷提高，今后還應(yīng)該不斷開(kāi)發(fā)新的品種。

1、煤粉

鑄造用煤粉則是由煙煤中的肥煤或焦煤制成的。

（1） 煙煤加熱時(shí)發(fā)生的各種變化

煙煤受熱時(shí)，首先是脫除水分，然后發(fā)生分解、析出揮發(fā)分，其分解大體上可分為4個(gè)階段。

第1階段  200℃以下，脫除水分并釋放少量CO2，此階段的反應(yīng)速率低。

第二階段  200～350℃，除繼續(xù)釋放水蒸汽和CO2外，開(kāi)始釋放CO，并有微量焦油析出，可認(rèn)為是熱解開(kāi)始階段。

第三階段  350～550℃，分解反應(yīng)的速率增高，分解產(chǎn)物主要是低分子量烴類和其他有機(jī)化合物，焦油基本上都在這一階段析出。煙煤還要經(jīng)歷一個(gè)軟化-熔融-固化的過(guò)程，和體積收縮-膨脹-再收縮的過(guò)程。

大約在350～390℃之間，煙煤逐漸軟化，并伴隨著體積收縮。此后開(kāi)始熔融，液相逐漸增多，形成固、液、氣三相混合的膠質(zhì)體。初期，由于析出的氣體不斷增多，膠質(zhì)體體積迅速膨脹，氣體析出到一定程度后，析出量銳減，膠質(zhì)體的體積也隨之收縮。最后，膠質(zhì)體固化成為多孔性固體，稱為半焦。

第四階段  550℃以上，繼續(xù)析出各種氣體，包括水蒸汽、CO2、CO、H2、甲烷、乙1炔和氨，并由半焦轉(zhuǎn)變?yōu)榻固?。第三、四兩階段產(chǎn)生的氣體可能在灼熱的固體表面上凝聚，形成含碳量高的石墨狀薄膜，通常稱之為光亮碳。各種烴類物質(zhì)中，芳香烴最易于熱解而生成光亮碳。

（2） 粘土濕型砂中煤粉的作用

粘土濕型砂中加入煤粉，其在鑄件成形過(guò)程中的作用主要有4個(gè)方面： 鐵液注入砂型后，使型砂中的煤粉受熱分解，環(huán)保覆膜砂生產(chǎn)供應(yīng)，所釋放的還原性氣體在型腔中能防止鐵液氧化，防止鑄件表面形成FeO，這對(duì)于防止黏砂缺陷有非常重要的作用；

鐵液注滿型腔后，型內(nèi)氣氛為還原性氣氛，在這種條件下，煤粉析出的烴類氣體，會(huì)凝聚于鑄型表面，形成光亮碳膜，能防止黏砂并使鑄件輪廓清晰； 靠近金屬-鑄型界面處，型砂中的煤粉受熱而發(fā)生焦化反應(yīng)時(shí)，先軟化并發(fā)生體積收縮，然后再膨脹。煤粉的軟化溫度與石英的相變膨脹溫度大致相同，可以容讓砂粒的膨脹。因而可防止鑄件上出現(xiàn)夾砂、鼠尾之類的膨脹缺陷，并改善鑄件尺寸的穩(wěn)定性；

煤粉焦化時(shí)發(fā)生體積膨脹，能填塞鑄型表面層砂粒間的空隙，使鐵液及產(chǎn)生的易熔硅酸鹽難以滲入，從而改善鑄件的表面質(zhì)量。同時(shí)，離開(kāi)鑄型表面一定距離處仍然能保持應(yīng)有的透氣性。

（3）關(guān)于煤粉的粒度要求

多　　年來(lái)，我國(guó)鑄造行業(yè)習(xí)慣于用細(xì)煤粉，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鑄造用煤粉的粒度要求是：“應(yīng)有95％以上的顆粒通過(guò)0.106mm的篩孔（即140目篩）”。這樣的煤粉大體上相當(dāng)于外國(guó)的超細(xì)煤粉。在今天廣泛采用高壓造型設(shè)備的條件下，不作具體分析地普遍采用超細(xì)煤粉實(shí)在很不合適，這方面是亟待改進(jìn)的。

煤　　粉的粒度應(yīng)根據(jù)鑄件的尺寸和重量選用，同時(shí)也要考慮造型設(shè)備的情況。一般說(shuō)來(lái)，黏土濕型砂中所用的煤粉，粒度應(yīng)細(xì)于原砂的粒度，環(huán)保樹(shù)脂砂 環(huán)保覆膜砂，但也不宜過(guò)細(xì)。如生產(chǎn)小型鑄件，對(duì)表面質(zhì)量的要求又較高，可采用較細(xì)的砂粒，配用細(xì)煤粉或超細(xì)煤粉，但這并不是常規(guī)的情況。隨著鑄件尺寸的增大，就以采用較粗的粒狀煤粉為好。

煤粉太細(xì)，可能帶來(lái)很多問(wèn)題，如：

1） 揮發(fā)分易于釋放，從而影響使用效果；

2） 儲(chǔ)、運(yùn)過(guò)程中易于氧化，還可能發(fā)生自燃；

3） 加料過(guò)程中容易被排塵系統(tǒng)吸走，影響型砂質(zhì)量的穩(wěn)定性；

4） 每次澆注后，因受熱界面大而燒蝕的量較大，導(dǎo)致煤粉的用量大，且使型砂中的含泥量增多。

近30年來(lái)，高壓造型設(shè)備的應(yīng)用日益廣泛。對(duì)于高壓造型設(shè)備，無(wú)論水平分型或垂直分型，型砂中都應(yīng)采用粗粒的煤粉。這樣，一方面可以適當(dāng)提高鑄型的透氣能力，減少鑄件產(chǎn)生的氣孔缺陷；另一方面，采用粗煤粉，澆注時(shí)揮發(fā)分的釋放減緩，型砂中的灰分減少、復(fù)用性能改善，鑄扣件用環(huán)保覆膜砂，對(duì)于保持型砂性能的穩(wěn)定有很好的作用。

如果進(jìn)入系統(tǒng)砂的芯砂數(shù)量較多，導(dǎo)致型砂的總體粒度偏粗，為避免鑄型的透氣能力過(guò)高，在這種情況下，可考慮采用略細(xì)一些的煤粉。

總之，不論鑄件特點(diǎn)和生產(chǎn)條件如何，一律采用95％以上通過(guò)140目篩的煤粉是不妥的，希望能通過(guò)試驗(yàn)、研究，盡快地改變這種狀況。

當(dāng)然，煤粉的粒度也不能太粗。英國(guó)是最早在黏土濕型砂中配用煤粉的國(guó)家，他們根據(jù)多年使用的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為不能用粒度為1mm或以上的煤粉，否則鑄件容易出現(xiàn)氣孔缺陷。同時(shí)，英國(guó)也很少采用太細(xì)的煤粉。

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