天津康奈爾企業(yè)管理(圖),高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,人才引進(jìn)

人才引進(jìn)落戶(hù)到哪里？

1、如果在津有住房，且產(chǎn)權(quán)證已經(jīng)下發(fā)，直接落戶(hù)住房所在地；

2、如果房?jī)罕緯簳r(shí)沒(méi)有下發(fā)，可先落到人才或公司的集體戶(hù)兒口，等房產(chǎn)事宜落實(shí)后再將戶(hù)兒口遷至住房上。

落戶(hù)天津后，家屬如何辦理落戶(hù)？

1、首要條件是夫妻一方必須在天津有合法固定住所，即有房產(chǎn)（70年大產(chǎn)權(quán)）；

2、配偶及子女、父母可通過(guò)隨遷和投靠?jī)煞N方式落戶(hù)天津。

落戶(hù)天津后，配偶子女如何隨遷落戶(hù)？

1、具有研究生及以上，有自己名下住房的人員通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)后，高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，配偶及其18周歲以下子女可以隨遷；

2、統(tǒng)招本科，年齡在35周歲以下的人員通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)后，有自己名下住房，人才引進(jìn)新政策，子女可以隨遷；落戶(hù)滿(mǎn)三年，配偶即可投靠落戶(hù)。

天津人才引進(jìn)門(mén)檻較低 以公司為辦理主體

目前天津的人才引進(jìn)要求門(mén)檻較低，主要是年齡和兩個(gè)硬性條件：全日制統(tǒng)招本科及以上，35周歲以下；全日制統(tǒng)招研究生者年齡可放寬至45周歲。

但天津的人才引進(jìn)辦理主要以公司為主體，即需要就職的公司有為員工辦理人才引進(jìn)的資質(zhì)，畢竟企業(yè)更清楚自己公司需要哪類(lèi)人才，這類(lèi)企業(yè)集中在國(guó)有企業(yè)、金融類(lèi)企業(yè)和高科技企業(yè)。

不在這里企業(yè)工作但滿(mǎn)足天津的人才引進(jìn)條件可以申請(qǐng)人才引進(jìn)嗎？可以。只要申請(qǐng)人工作的公司正常注冊(cè)，人才引進(jìn)政策，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合法，人才引進(jìn)，正常納稅，且按要求提供《天津市用人單位勞動(dòng)合同書(shū)》、《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》、單位《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（副本）或《組織機(jī)構(gòu)代碼證》。只是審批較難，壓件現(xiàn)象嚴(yán)重。