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活動策劃方案主要由七部分構成
總活動方案、活動經費預算表、工作安排表、活動具體流程表、活動效果評估、其他附件、活動應急方案等。
一份完整的活動方案必須包括這些要件,一些簡單的活動可將活動經費預算表、活動具體流程表、其他附件等要素合并在總活動方案中,工作安排表可另行制作,其他項可以不做。但有些活動比較復雜,由多個活動組成,需要由多個方案組成。如:某公司舉辦廠慶活動,活動包括晚宴和晚會,那么這個廠慶活動的總方案又包括晚宴方案和晚會方案,這兩個方案又要分別做活動經費預算、工作安排表、活動具體流程表及其各自的附件、應急方案等。
總活動方案總活動方案要求簡潔明了,內容不宜過多。
總活動方案一般包括:活動主題、活動目的或意義、活動時間、活動地點、活動對象、活動組委會、活動流程安排、工作人員安排、活動經費預算、相關附件、應急方案等。具體的方案項目設定由具體的活動決定。
活動流程安排、工作人員安排兩項只須列出標題即可,在備注中標明:詳見附件**即可。
活動經費預算只須將大的項目列出并計算出總和即可,并標明詳見附件。
附件項目中一定要將總活動方案以外的所有涉及活動的方案、表格等全部列出。
活動經費預算表
此項中要將活動經費的去向一一詳細列出,并統(tǒng)計總預算。
在經費預算中必須添加不可預計花費項,此項費用預算遵循三個原則。一是湊整原則,二是5%10%的原則,三是具體活動指導原則。湊整原則是說不可預計花費和其他所有預算加起來盡量是個整數;5%10%的原則是說不可預計花費占其他所有預算總和的5%10%;具體活動指導原則是說根據具體的活動確定此項費用。
工作安排表任何活動必須成立活動組委會,宜豐活動舞臺,并進行分工,分工要盡可能的細。
做出分工明細表,上面明確標出每項任務落實的具體人和完成的具體時間,這點非常重要。
工作安排表包括前期準備工作的安排和活動當天的工作安排,前期的工作安排可具體到某,活動當天的安排必須具體到分鐘。
活動具體流程表



是指活動當天的流程,具體流程一旦確定非人為不可抗拒原因及重大事件不得隨意修改。
活動效果評估
活動效果評估一般以調查員工的滿意度為主,年會活動舞臺搭建,問卷的形式較多。
這一項很多公司都沒有明確的要求,或者有些活動很難去評估,即使做了也是走走形式。具體根據公司的要求而定。
活動應急方案
活動總方案一般在活動前3060天制定,因而無法確定一兩個月后的一些具體事情,所有應急方案是必不可少的。
應急方案主要是針對活動當天可能出項的影響活動進程的情況做出相應的對策,此方案包括的要件與主方案大致相同,不再細說。
新聞發(fā)布會活動策劃的注意事項和誤區(qū)有哪些?
對記者的邀請
1.媒體邀請的技巧和重要,既要吸引記者參加,又不能過多透露將要發(fā)布的新聞。在媒體邀請的密度上,既不能過多,也不能過少。一般企業(yè)應該邀請與自己聯(lián)系比較緊密的商業(yè)領域記者參加,必要時如時間現場氣氛熱烈,應關照平面媒體記者與攝影記者一起前往
2.邀請的時間一般以提前3-5天為宜,發(fā)布會天可做適當的提醒。聯(lián)系比較多的媒體記者可以采取電話邀約的方式。相對不是很熟悉的媒體或發(fā)布內容比較嚴肅,莊重時可以采取書面邀請函的方式
3.無論一個企業(yè)與某些報社的記者多么熟悉,在新聞發(fā)布會之前,重大的新聞內容都不可以透漏出去
4.在記者邀請的過程中必須注意,大型活動舞臺制作,一定需要邀請新聞記者,而不能邀請媒體的廣告業(yè)務部門人員。有時,媒體廣告人員希望借助發(fā)布會的時機進行業(yè)務聯(lián)系,并作出也可幫助發(fā)稿的承諾,此時也必須進行回絕
注意事項及誤區(qū)
1.沒有新聞的新聞發(fā)布會。有些企業(yè)似乎有開發(fā)布會的“不良嗜好”,很多時候,企業(yè)并沒有重大的新聞,但為了保持一定的影響力,證明自己的存在,也要時不時的開個發(fā)布會。造成的后果是,企業(yè)雖然花了不少的精力,但幾乎沒有收成。新聞性的缺乏是的組織者往往在發(fā)布會的形式上挖空心思,絞盡腦汁,熱鬧程度可以,效果卻不理想。如果過于喧賓奪主,參會者之記住了人腦的形式,卻忘了組織者想要表達的內容。
2.新聞發(fā)布的主題不清晰。從企業(yè)的立場出發(fā),主辦者的胡亂發(fā)布,偏離了主題的東西在媒介眼中形同廢紙。有的企業(yè)在傳播過程中,生怕暴露了商業(yè),凡涉及到具體數據時總是含含糊糊的,一談到敏感話題就“環(huán)顧左右而言他”,不是無可奉告就是正在調查。這樣以來,媒體想知道的,南昌制作活動舞臺,企業(yè)沒辦法提供,媒體不想搭理的,企業(yè)又不厭其煩。

