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【致遠(yuǎn)項(xiàng)目管理方案之立項(xiàng)管理|致遠(yuǎn)oa項(xiàng)目管理】

項(xiàng)目啟動(dòng)過程的關(guān)鍵流程示例：項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)流程?？梢园雌髽I(yè)實(shí)際管理規(guī)范分別配置預(yù)立項(xiàng)審批與正式立項(xiàng)審批。通常預(yù)立項(xiàng)是指銷售合同簽訂前的業(yè)務(wù)立項(xiàng)，其后會(huì)開展招投標(biāo)、簽署合同等活動(dòng)。待合同簽訂后可以對(duì)預(yù)立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行正式立項(xiàng)，此刻銷售部門會(huì)對(duì)項(xiàng)目部門進(jìn)行前期工作交接。項(xiàng)目啟動(dòng)過程的關(guān)鍵流程示例：項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)流程?？梢园雌髽I(yè)實(shí)際管理規(guī)范分別配置預(yù)立項(xiàng)審批與正式立項(xiàng)審批。通常預(yù)立項(xiàng)是指銷售合同簽訂前的業(yè)務(wù)立項(xiàng)，其后會(huì)開展招投標(biāo)、簽署合同等活動(dòng)。待合同簽訂后可以對(duì)預(yù)立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行正式立項(xiàng)，此刻銷售部門會(huì)對(duì)項(xiàng)目部門進(jìn)行前期工作交接。

【致遠(yuǎn)協(xié)同oa管理考勤管理一|致遠(yuǎn)oa軟件HR管理】

員工根據(jù)工作需要申請(qǐng)加班，oa，審批完成加班結(jié)束后，oa辦公軟件，人力部門與員工進(jìn)行加班實(shí)際日期時(shí)間確認(rèn)（分節(jié)假日、公休日、工作日加班），之后系統(tǒng)自動(dòng)將員工的加班時(shí)數(shù)對(duì)應(yīng)存儲(chǔ)，默認(rèn)公休日、工作日加班時(shí)數(shù)可用于調(diào)休。

員工在填寫請(qǐng)休假起止日期后，系統(tǒng)可自動(dòng)顯示年假、病假、事假、探親假的限額（只能在限額內(nèi)申請(qǐng)相應(yīng)休假天數(shù)）；員工還可在單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)選擇加班時(shí)數(shù)進(jìn)行調(diào)休。審批完成休假結(jié)束后，企業(yè)oa，人力部門與員工進(jìn)行實(shí)際休假日期時(shí)間確認(rèn)（支持跨考勤月請(qǐng)休假分開確認(rèn)），之后系統(tǒng)自動(dòng)扣減員工的年假、病假、事假、探親假限額和調(diào)休時(shí)數(shù)，并將員工的請(qǐng)休假情況存儲(chǔ)到員工考勤信息中。