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國寶眾誠戶外拓展訓(xùn)練有哪些特色

     拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永遠(yuǎn)的精神財富。通過訓(xùn)練我們增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力，更增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心。眾誠小編下面帶領(lǐng)大家來看看戶外拓展訓(xùn)練的五大特點(diǎn)吧。

　拓展訓(xùn)練的五大特色：

　　1、 投入為先：拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，三明戶外拓展，有明確的操作過程，要求學(xué)員全情投入才能獲得最DA價值。只有親身體會才能知道其中的事情，沒有參加就沒有發(fā)言權(quán)。我們在工作中遇到問題也是一樣，你不知道事情的來龍去脈怎么可能去評價討論一件事。什么事情都要積極的參與。投入為先，首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感，當(dāng)我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。

　　2、挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越'心理極限'。通過大家共同的努力，建造了克服困難、尋找寶藏!這讓所有人挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)心理極限。

      3、熔煉團(tuán)隊(duì)：體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識。一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的，這需要一個團(tuán)隊(duì)的群策群力，挑戰(zhàn)極限、共同協(xié)作完成的。在活動中能夠更好的熔煉團(tuán)隊(duì)，取得成功。在工作中，成功來自每個人的努力和貢獻(xiàn)，成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗(yàn)，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。一個人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的。

　　4、高峰體驗(yàn)：在克服困難，順利完成訓(xùn)練項(xiàng)目要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。比如：荒島求生。團(tuán)隊(duì)成員在一個荒蕪人煙的島嶼尋找生存的機(jī)會，是多么震撼的場面，完成了這樣一個看是不能完成的任務(wù)，親子戶外拓展，能夠更好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)成就感。

　　5、自我改善：充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)。

     只要您的團(tuán)隊(duì)需要怎樣的拓展訓(xùn)練，我們將對癥定制方案，眾誠拓展全程細(xì)致服務(wù)。在拓展培訓(xùn)的過程中，員工在完成任務(wù)的同時，體驗(yàn)到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團(tuán)體中體會到一種找到歸宿的認(rèn)同感，會為所在的集體驕傲。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始，但卻強(qiáng)烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素，戶外拓展，經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，員工的凝聚力會加強(qiáng)，員工流動率和流失率也會大大減少。

　　通過戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：認(rèn)識自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;更為融洽地與群體合作。

企業(yè)基層管理人員如何選擇拓展訓(xùn)練課程？

    拓展訓(xùn)練對于企業(yè)員工提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力有很大的幫助?；鶎庸芾砣藛T作為基層的管理骨干，在員工中以過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)而起到重要作用。灌輸式培訓(xùn)對基層管理人員并不適合，長篇大論的管理知識同樣如此，做為體驗(yàn)式培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練是Shou選。

     眾誠拓展針對企業(yè)基層管理人員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，將豐富的管理知識內(nèi)容適當(dāng)引入拓展訓(xùn)練中，由拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)，調(diào)動學(xué)員熱情，促使學(xué)員全心全意的投入，在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目實(shí)踐中體驗(yàn)，在完成拓展項(xiàng)目總結(jié)分享和感悟。企業(yè)基層管理人員在拓展訓(xùn)練中的不斷的成功與失敗中總結(jié)和反思，在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下最終達(dá)到培訓(xùn)目的。對于企業(yè)基層管理人員，選擇合適拓展訓(xùn)練課程是很重要的。

　　破冰熱身、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激Qing開營，通過分組、團(tuán)隊(duì)展示等活動迅速調(diào)動團(tuán)隊(duì)情緒，以飽滿的精神迎接拓展項(xiàng)目的挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練的破冰環(huán)節(jié)中，可以通過增進(jìn)彼此肢體接觸類的拓展項(xiàng)目快速學(xué)員間的陌生感。好的開始是成功的一半，相信在拓展分組破冰環(huán)節(jié)中企業(yè)基層管理人員能夠快速進(jìn)入狀態(tài)，以更好精神面貌迎接拓展中的挑戰(zhàn)。

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