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但小插曲一則似乎并不影響特步國際在香港資本市場的表現(xiàn)。自2017年年報發(fā)布后,盡管營收凈利雙雙下滑,但特步國際股價卻接連小幅攀升。高管增持回購、上市十周年特別派息計劃,都成為股價上升的利好因素,毛利率小幅上升0.7個百分點至43.9%,更成為年報中少有的亮點。該公司于年報中解釋稱,制鞋活化機,毛利率的上升來源于有效精簡部門以及電子商務(wù)貢獻的增加。






企業(yè)的自主研發(fā)主要是將業(yè)務(wù)與技術(shù)相結(jié)合,所謂自主研發(fā)絕不是閉門造車,研發(fā)人員要先結(jié)合市場、趨勢、客戶反饋等信息提出研發(fā)方向,東莞活化機,再經(jīng)過與各方面人員的反復(fù)溝通后才能最終確定新品品類。此外,企業(yè)每年將200~300萬元的資金投入在人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)資料、硬件配置等多方面,活化機,開發(fā)品種達百余個。
近年來,佛山活化機,企業(yè)制定了以提升核心競爭力為主導(dǎo)的研發(fā)機制,組建了的跨部門研發(fā)項目團隊。與此同時,為了充分調(diào)動研發(fā)人員的積極性,保障研發(fā)工作的運作,提高研發(fā)體系的整體績效,企業(yè)還建立起了與研發(fā)流程和研發(fā)項目管理體系相適應(yīng)的研發(fā)組織及管理體系,包括研發(fā)體系的組織架構(gòu),研發(fā)人員的培養(yǎng),研發(fā)人員的薪酬管理以及研發(fā)人員的鼓勵機制等
