皮具計(jì)件軟件-計(jì)件軟件-新誠智自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)

箱包行業(yè)的手機(jī)計(jì)件應(yīng)用

      第五代電子工票-移動(dòng)電子工票迎刃而生（新誠智智造通移動(dòng)電子工票），生產(chǎn)派工采用了的可視卡（環(huán)保，表面信息科重復(fù)打印2000次，并可循環(huán)利用），利用RFID技術(shù)及OTG技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)組長利用自己的手機(jī)刷可視派工卡就可移動(dòng)進(jìn)行員工生產(chǎn)任務(wù)的分派（工序派工），員工通過自己的手機(jī)可以隨時(shí)查看生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)員工完成工作時(shí)可自行進(jìn)行手機(jī)回報(bào)，并可查看自己的當(dāng)日工資（產(chǎn)能），當(dāng)月工資（產(chǎn)能），充分體現(xiàn)公平性，多勞多得，透明化。管理層也可以通過自己的手機(jī)查看生產(chǎn)進(jìn)度及各車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)和產(chǎn)值等。 

內(nèi)部硬件網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖

移動(dòng)電子工票 – 核心價(jià)值

人性滿足 – 員工

    1）員工可以知道當(dāng)天能賺多少錢（目標(biāo)）、賺了多少錢（達(dá)成）

    2）激勵(lì)員工做多做好，提高技能水平 、主動(dòng)請(qǐng)求多做、加班主動(dòng)積極

    3）員工收入穩(wěn)定增長、人員穩(wěn)定，大大降低人才流失

增加企業(yè)利潤 – 企業(yè)主

    1）可提高產(chǎn)能20-30% （實(shí)際案例驗(yàn)證）

    2）產(chǎn)能增加、單品利潤增加、月收入增加

潛在的競(jìng)爭(zhēng)PK機(jī)制 – 中層管理

     實(shí)時(shí)手機(jī)移動(dòng)看板，增加員工之間，產(chǎn)線之間的PK競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，潛移默化的提高產(chǎn)能和生產(chǎn)效率，增加中層收入。

手機(jī)數(shù)據(jù)采集在MES系統(tǒng)中的應(yīng)用

傳統(tǒng)的MES的生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集是通過RFID工位機(jī)，PDA設(shè)備配合條碼進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)（成品、工序等）的采集，硬件成本高，耗材不環(huán)保，新誠智推出的智造通移動(dòng)電子工票，通過手機(jī)就可進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集，是目前流行的BYOD模式，利用員工的現(xiàn)有手機(jī)資源就可進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的回報(bào)，新誠智智造通APP完全取代了傳統(tǒng)的工位機(jī)和條碼，同時(shí)配合自動(dòng)設(shè)備數(shù)據(jù)采集可完成自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集，避免了生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錯(cuò)報(bào)等問題，結(jié)合看板中心可有效分析現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)問題。