公司慶典活動執(zhí)行-深圳公司慶典活動-博瀚活動策劃

1、文案策劃和策劃是兩回事。策劃人需要有較好的文字駕馭能力，但是你的文筆好并不一定就是一個好的策劃。隱藏在優(yōu)美的文字背后的，是思想和策略，這才是策劃的精髓。正所謂“外行看熱鬧”，當我的方案展現(xiàn)予別人的時候，別人往往會贊許我?guī)讉€字——你的文筆好好!這個時候我會大跌眼鏡，作為一個策劃人獲得這樣的贊譽，公司慶典活動策劃，我覺得是夸錯了對象，我不需要別人夸我文筆如何如何好，那只是授予寫手的贊譽。如果你的策劃缺少精準的切入、指向和創(chuàng)意的閃耀，那么你只能適合當一個寫手。如果你僅僅是做做創(chuàng)意說明、做做促銷活動方案、做一些簡單的廣告文案這些，我覺得充其量只能是一個文案或者文秘，不是文案策劃，更不是策劃。
三個實體店活動運營策劃的基本出發(fā)點，理解之后即可以全盤操控：把別人火爆的生意當做自己抓取顧客的前端，不賺錢、格或者多附加值銷售來獲得現(xiàn)金流和人氣。再通過設計后端多盈利途徑賺大錢。第二：深度挖掘顧客需求價值鏈，找到價值鏈上未被滿足的剛性需求，通過整合資源實現(xiàn)滿足。第三：心里永遠不要想著賣的是產品。而是通過我們的產品怎么給客戶實現(xiàn)夢想和解決問題的方案。把產品作為實現(xiàn)方案的一部分，這樣就永遠沒有難買的產品了。
主題構思與設計年會活動就像春晚，辦的次數(shù)多了會發(fā)現(xiàn)，公司慶典活動落地執(zhí)行，越辦越難辦，事實上，策劃中走入誤區(qū)的地方就是想年年搞創(chuàng)新。相比于急著創(chuàng)新，先把所有能力都用來找到一處創(chuàng)新”的地方，更為實際，策劃團隊可以先和老板深度溝通，詢問他想達到什么樣的效果，換句話說，他希望這次活動給員工或參與者帶來什么樣的感覺，這才是影響力杠桿的支點，是年會活動的“錨”。當然，深圳公司慶典活動，會有很多人覺得說，是不是應該采用調查問卷來收集群眾意見？坦率地說，這么做只會收集到各種“天馬行空”或者“過于高大上”的想法，一方面對策劃執(zhí)行幫助不大，另一方面若最終難以滿足，會導致參與者產生落差感。所以這時候，公司慶典活動執(zhí)行，策劃團隊要學會找對主體，畢竟，最終預算得老板來決定。
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