西區(qū)慶典禮儀-禮儀慶典公司

大型活動的策劃

從程序上說，大型活動策劃和實施，一般要經(jīng)過以下幾步：

1、立項。就是要把活動作為一個項目確定下來，這個活動要不要做？為什么做？一定要很清晰。

2、進行調(diào)查和可行性研究?？尚行匝芯?，是一個十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動的校園適應(yīng)性，包括校園環(huán)境和活動范圍的適應(yīng)性。財力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮，做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費用？如戶外活動要考慮天氣的情況，野外活動考慮更多的是安全設(shè)施問題，等等這些都是我們要進行可行性研究的范疇。

3、提煉主題，進行創(chuàng)意。

4、方案論證。

（1）成立活動籌備組，召開籌備會議。由籌備組成員共同協(xié)商對本次活動進行宏觀總策劃，最終將活動涉及到的工作分成諸如宣傳、外聯(lián)、物品籌備、節(jié)目等幾大部分，并將每一項工作選出負(fù)責(zé)人，同時選出本次活動的總負(fù)責(zé)人。

（2）根據(jù)籌備會議精神，認(rèn)真制定活動計劃書，將其作為工作的指南，一切行動原則上必須按照活動計劃書進行，慶典禮儀，同時將活動程序表、活動日程安排表等關(guān)于活動的基本資料打印裝訂成冊，保證個負(fù)責(zé)人人手一份，這樣有利于活動的有序進行。

（3）各分項負(fù)責(zé)人，組織自己小組成員展開工作，在工作中要分工明確，責(zé)任明晰，權(quán)利對等，但各負(fù)責(zé)人要以會議或座談等形式及時進行溝通和聯(lián)系、團結(jié)協(xié)作，這樣以便隨時了解活動的進程，同時要向自己上一級的匯報工作，對在自己經(jīng)驗和能力范圍內(nèi)無法解決的問題提出援助要求。

（4）最后的一點是總結(jié)提高。對社團活動而言，要不斷總結(jié)、反思，做到既有一定的模式，又有突破和創(chuàng)新，而非一直在一個套路中打轉(zhuǎn)。不開動腦筋，不去創(chuàng)造一些學(xué)生喜聞樂見的新活動，社團活動就會缺乏吸引、缺乏新意。要使社團充滿活力，一定要解放思想，在實踐中摸索，與時俱進，開拓創(chuàng)新。這樣的社團才會永葆生機，活動才能凝聚人心，匯聚人氣，社團之路才會越走越寬廣。

活動策劃方案的內(nèi)容主要包括以下幾個方面。

一.標(biāo)題  一份完整的活動策劃方案，必須有一個標(biāo)題，使人一讀就能明白這是一份方案而不是一份工作小結(jié)或評估報告。標(biāo)題可以直接寫成'XX公司XX活動策劃方案'，也可以采用點明某一活動主題的詞語作為主標(biāo)題，而將'XX公司XX活動策劃方案'作為副標(biāo)題列在其下。標(biāo)題撰寫要明白易懂。

二.前言  也稱背景介紹。即簡略地介紹組織策劃這份文案的背景情況。因為，社會組織的任何一項活動專題活動的策劃、組織和實施，都不是無緣無故的，均有其特定的背景和需要。只有闡明了這一背景和需要，才能引出后面的具體策劃內(nèi)容（方案），也才能說明舉辦這一活動的迫切性和意義所在。脫離了一定的活動背景，會使策劃內(nèi)容（方案）使人看了不得要領(lǐng)。前言撰寫要簡明扼要。

活動慶典策劃的注意事項

1、慶典策劃建立在傾聽安排、公司對慶典的實在需求和詳細(xì)主意的基礎(chǔ)上，慶典方案首要對于的是商業(yè)慶典，忽略或違背公司的需求，則會使慶典游離于主題以外，過于側(cè)重辦法，表面上看熱熱鬧鬧，實則與全體意境脫節(jié)：側(cè)重這一準(zhǔn)則，使專業(yè)慶典公司從開始就能掌握慶典的走向，建立準(zhǔn)確的構(gòu)思。 　　

2、慶典策劃要掌握公司文明和商品的信息材料，并作出深入細(xì)致的剖析，從中提煉出要害要素，并加以充分運用：不一樣的公司有不際同的特性義化和商品，了解它們有助于在方案操作時得心應(yīng)手，有據(jù)可依，做出符合公司需求的慶典方案。