企業(yè)年會活動-企業(yè)年會-創(chuàng)想空間文化傳播(查看)

天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司，是從事文化建設(shè)、視覺導(dǎo)向系統(tǒng)、展覽、展館、商業(yè)空間、辦公空間等設(shè)計、施工為一體的專業(yè)化公司。

會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，企業(yè)年會策劃，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，企業(yè)年會，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：排為年度業(yè)績名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績名巨幅照片。

5、公司員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司，是從事文化建設(shè)、視覺導(dǎo)向系統(tǒng)、展覽、展館、商業(yè)空間、辦公空間等設(shè)計、施工為一體的專業(yè)化公司。

良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進(jìn)行：

1）分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好員、獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進(jìn)行表揚。

2）分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如許進(jìn)行（別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍）：

A 頒獎帶領(lǐng)或高朋下臺，宣讀表揚名單；

B 受表揚員工分種別逐一下臺，企業(yè)年會活動，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎；

C 頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚員工合影紀(jì)念；

D 臺前開釋（得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙）。

3）良好員工代表講話。這個不消多說，抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，企業(yè)年會方案，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來年的良好者。

天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司，是從事文化建設(shè)、視覺導(dǎo)向系統(tǒng)、展覽、展館、商業(yè)空間、辦公空間等設(shè)計、施工為一體的專業(yè)化公司。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。