天津拓展訓(xùn)練基地-軍創(chuàng)-天津拓展訓(xùn)練

團隊建設(shè)和拓展培訓(xùn)的區(qū)別

團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出較大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為

團隊建設(shè)指的活動內(nèi)容的范圍廣泛，在一個商業(yè)環(huán)境中，通常，提高團隊績效。

簡單來說，團建更偏向于團隊活動，員工福利，天津戶外拓展訓(xùn)練，團隊訓(xùn)練的目的有些弱化。

拓展的本質(zhì)——激發(fā)人的潛能，提升團隊精神

團建的本質(zhì)——提升員工福利，優(yōu)化人際關(guān)系。拓展和團建是兩個概念，兩者有什么區(qū)別呢

拓展更偏向于團隊訓(xùn)練和團隊精神的培養(yǎng)。拓展培訓(xùn)目的是提率，而不是人際關(guān)系。許多團隊建設(shè)練習(xí)的目的是揭露和解決組內(nèi)的人際問題。

團建更偏向于各種類型的活動，以加強社會關(guān)系，并定義在團隊中的角色，天津拓展訓(xùn)練基地，往往涉及合作任務(wù)。

企業(yè)如何通過培訓(xùn)讓新人快速融入團隊？如何減少新員工的流失？如何使新人的潛力更大程度地得到發(fā)揮？要實現(xiàn)這樣的目的，必須在短時間內(nèi)使新人建立歸屬感。突破拓展采用團隊互動學(xué)習(xí)與學(xué)員參與分享的體驗式培訓(xùn)方式，有效地讓新人認同企業(yè)文化，幫新人提升職業(yè)素養(yǎng)，促新人融入整體團隊，并將所學(xué)的東西運用到真實的工作環(huán)境中去

　　通過拓展，團建多方位地了解新員工性格；

　　通過拓展，團建活動磨練員工意志，加強紀律性；

　　通過拓展，團建活動加強新老員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊精神；

　　通過拓展，團建活動幫助新員工認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向；

　　通過拓展，團建活動挖掘潛能，培養(yǎng)新員工積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)；

　　通過拓展，團建活動培養(yǎng)新員工創(chuàng)造性思維，提高認識問題和解決問題的能力；

　　通過拓展，團建活動幫助新員工加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認同，天津拓展訓(xùn)練多少錢，加快融入企業(yè)文化過程；

　　通過拓展，團建活動完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進入工作角色，產(chǎn)生工作績效：

企業(yè)做戶外拓展訓(xùn)練有什么好處?？團隊合作訓(xùn)練：通過拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，天津拓展訓(xùn)練，提高解決問題的能力認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。