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教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中,教員只是點到為止,主要讓學(xué)員自己來講,達到了自我教育的目的。成功的團隊都有一個共同的特征,團隊之間的相互信任,團隊也會因此信任而變得繁華。企業(yè)培訓(xùn)也是如此,的步驟就是建立信任,首先信任自己的團隊,在將工作分配給他們。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。
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