字節(jié)律動(圖)-多門店管理系統(tǒng)有哪些-無錫多門店管理系統(tǒng)

    把分店的資料錄入到系統(tǒng)里面，再設(shè)置給店鋪的權(quán)限，設(shè)置好之后再給店鋪分配賬號?？偛靠梢圆榭捶值甑拿刻斓臓I業(yè)額和會員數(shù)量。

會員信息管理

    多門店管理系統(tǒng)會員卡管理系統(tǒng)管理所有的會員信息，多門店管理系統(tǒng)有哪些，會員個人資料、照片采集、和會員有效期、延期、轉(zhuǎn)卡、和等基本功能，還有一些統(tǒng)計功能，如某一個時間段辦卡數(shù)量、近的到店有多少會員、會員的平均健身時間、近期有多少會員沒有進店等等。同時會員系統(tǒng)后臺針對不同級別的會員提供了不同的權(quán)限，實現(xiàn)多級管理，分級控制。

快速招募會員

    1、會員推薦制，轉(zhuǎn)介紹更有信任度，推薦人享有積分提成，讓您的會員就是您的業(yè)務(wù)員。

    2、微招募，通過微信掃一掃，散客輕松成為會員。

    3、代金券，吸引越來越多散客來消費。

實現(xiàn)計次消費

    可以設(shè)置次卡、月卡、季卡、年卡，比如來店消費一次要50元，給客戶推薦辦理次卡，商家可以設(shè)置相應(yīng)的優(yōu)惠一些，比如充十次可以每次優(yōu)惠5元，外可以設(shè)計送一些健身必備品當(dāng)禮物送給會員，經(jīng)常來店玩的則可以推薦月卡、季卡、年卡。

提高員工積極性

    實現(xiàn)開卡、充值、消費三個方面的提成管理?？稍O(shè)置不同員工級別，不同店面的提成比例設(shè)置，以及不同產(chǎn)品的提成比例設(shè)定，能實現(xiàn)很詳細的提成比例設(shè)置。這種模式就是為了讓員工不斷的努力，只有付出的人回報才能拿的高。

會員營銷

    如果一套會員管理系統(tǒng)沒有會員營銷功能相配合，那么這套系統(tǒng)失去了一半的功能，因為會所的資金來源主要就是通過會員營銷而獲取的收益。

    會員后自動彈出會員信息和上次消費記錄信息，會員后，自動發(fā)送問候會員（用戶可自定義配置）。

    會員系統(tǒng)對接微信公眾號，客戶掃描您的微信二維碼就可以成為您的會員，通過微信發(fā)送營銷信息。

    優(yōu)惠福利營銷：例如辦卡贈送現(xiàn)金，現(xiàn)金可以在吧臺消費，每次消費設(shè)置贈送金額限額使用，或者辦卡配套贈送私教等。

鄭州美業(yè)門店拓客案例介紹

公司客戶鄭州某國際美容店附近商圈繁華，中小區(qū)，但附近也有不少同行競爭。剛開業(yè)2個月，用的產(chǎn)品是中美容品，內(nèi)部環(huán)境是時興的裝修。

用了派發(fā)傳單、送禮物、活動吸引客戶體驗消費，但是效果不大，一是客戶已經(jīng)習(xí)慣去熟悉的美容店進行保養(yǎng)，二是不了解美欣美容店有哪些服務(wù)。

運營玩法：

線下引流獲客——激勵客戶轉(zhuǎn)化——會員管理——會員關(guān)懷——會員老帶新

使用系統(tǒng)：

1. 線下引流獲客：

在二維碼上印刷店鋪二維碼，新客掃二維碼后，進入多門店管理系統(tǒng)后出現(xiàn)進店有禮，領(lǐng)取到店大禮包和新客免費體驗服務(wù)，免費體驗一次價值199元皮膚補水服務(wù)；

2. 激勵客戶轉(zhuǎn)化：

新客享受這次免費服后，可告知優(yōu)惠券購買會員卡更優(yōu)惠；

3. 會員管理：

會員以后可在手機端微信小程序里的門店系統(tǒng)進行預(yù)約，避免造成會員到場，員工人手不足，無法體驗服務(wù)，流失該客戶；

4. 會員關(guān)懷：

多門店管理系統(tǒng)內(nèi)部可以查看每個會員的詳細檔案，逢年過節(jié)客戶關(guān)懷，更有溫度；

5. 會員老帶新：

每個月可以舉辦一次拼團活動，讓團長帶新客1元體驗一次皮膚補水服務(wù)，每個月都會更精準的新客，同時把新客戶轉(zhuǎn)化成會員。

通過以上方式，客戶智慧門店精細化管理系統(tǒng)上線3個月，月銷售額突破20萬，日營業(yè)額較高達到2萬，會員達到6位數(shù)。

教育行業(yè)案例介紹

x育潛心于中小學(xué)教育培訓(xùn)，致力提生思維素養(yǎng)，專注個性化教育品牌打造。x育在沒接觸門店系統(tǒng)之前，也使用了市面上的其他管理系統(tǒng)，但使用上和功能上都遠遠不能滿足機構(gòu)的需要，復(fù)雜的操作流程大大的影響機構(gòu)的工作開展效率。

x育的負責(zé)人王老師深深地認識到了這一點，小程序多門店管理系統(tǒng)，在適者生存的大環(huán)境下，沒有良好的服務(wù)，沒有的管理，機構(gòu)始終面臨著被淘汰的窘境，所以王老師在去年年初就開始籌備著更換一套系統(tǒng)來簡化機構(gòu)管理工作。

王老師之前也有了解過幾家的教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)，一開始他是認為每套系統(tǒng)的基本樣式，操作流程都是差不多的，后來經(jīng)過深入了解之后，發(fā)現(xiàn)門店系統(tǒng)在學(xué)員管理、課程在線預(yù)約、課程通知這一塊，做的是非常人性化，日常的約課、上課打卡、課后學(xué)員學(xué)習(xí)成效跟蹤變得如此簡單，于是果斷選擇了與鄭州字節(jié)律動信息技術(shù)有限公司的智慧門店小程序管理系統(tǒng)進行合作。

引進門店系統(tǒng)后，x育主要做了以下幾點：

1.老學(xué)員名單登記錄入，鶴壁多門店管理系統(tǒng)，并開展老帶新營銷活動，拓展生源

x育開設(shè)了推廣注冊有禮活動，把舊系統(tǒng)的老會員遷移至門店系統(tǒng)后，多門店管理系統(tǒng)源碼，發(fā)動其中的忠實顧客群體進行推廣，每邀請3個新會員注冊推廣員即可領(lǐng)取一張無門檻優(yōu)惠券，同時新會員也可到店領(lǐng)取一份機構(gòu)獨有的禮品獎勵。以這種方式，機構(gòu)零成本就帶來了大批客源信息。