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現(xiàn)在很多老板抱怨員工不好找、留不住?好的企業(yè)離不開人才,但是人才不是一蹴而就的,需要企業(yè)花費時間和、心血去培養(yǎng),要想留住人才,員工福利禮品很關鍵。每逢節(jié)假日,公司都要答謝員工對工作的辛苦付出,讓員工感受到公司對他們的關心與重視,這樣才能更好地留住人才。
那這么重要的禮品該怎么選擇?送什么都不如送健康實在,有了好的身體才能更好地工作、生活。而說到健康無非就是茶葉了,茶葉已經(jīng)流行了幾千年,是公認的養(yǎng)生良藥,選擇茶葉再合適不過。
荔花村專業(yè)做茶17年,與我們合作過的3382家企業(yè)遍布全國各地,荔花村為他們定制的茶禮都得到了的評價。并且,荔花村的茶葉天然無污染,我們在英德有自己的2000畝生態(tài)茶園和現(xiàn)代化茶廠,我們始終堅信:好茶從種植開始,我們荔花村定制的不僅是茶禮、更是健康,是品牌、更是信念。我們的使命是:傳遞健康,貢獻價值!
我國是一個有著數(shù)千年歷史的禮儀之邦。贈送禮品、是禮尚往來的傳統(tǒng)方式。但在現(xiàn)實生活中,一些人卻因為各種原因而對禮品的選擇無從下手。送大禮多為了辦事,但是小禮物是告訴別人,你還惦記著他,這就是隨手禮要表達的意思。其實隨手禮非常重要,它可能決定了一個人對你的看法。
但隨手禮在形式上突破傳統(tǒng)土特產(chǎn)品領域,在堅持實用性的基礎上更多表現(xiàn)文化性,更包含構思和個性。現(xiàn)在禮品大的消費客戶是企業(yè)用戶,保護老客戶,認識新客戶,添加彼此的認識,加深兩邊的感情,一個實用,文化,構思并且個性的小禮品不失為一個禮輕情意重的意思。隨手禮的出現(xiàn)即是表現(xiàn)這個意義,來解決企業(yè)的保護客戶的問題。當然,朋友間的隨手禮也不會添加彼此之間的負擔,反而這份小禮品卻是一個友誼的繼續(xù)。那么,隨手禮送什么呢?
需要注意茶具、投茶量、注水方式和水溫。
首先,沖泡的茶具要選用蓋碗,用蓋碗沖泡紅茶的好處是方便掌握水溫以及出湯時間,另外用蓋碗沖泡比較直觀,方便觀看葉底,避免悶壞茶葉。
其次,投茶量會影響茶湯的口感。茶量過多不僅會讓茶碗太滿,致使泡茶過程中操作不便,還會增加茶的濃度和苦澀度。紅茶的蓋碗沖泡投茶量一般在5g左右。如果用平常的玻璃水杯、馬克杯,2g或3g就行了。
另外需要注意的是,注水時不要把水直接對著茶葉沖,應該順著杯沿注水或者定點注水,這樣茶葉不會翻滾,茶葉內(nèi)含物出得慢些,泡出來的茶會不澀不苦,口感好。
后,沖泡的水溫以及出湯的時間和其他紅茶差不多,水溫在85~95℃就可以了。

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