寶安辦公樓綠化養(yǎng)護(hù)中心-白蓮和清潔

深圳市容明文規(guī)定：

（1）開展城市道路大清掃。加強(qiáng)城區(qū)主次干道、公共場所和水域的清掃保潔，實(shí)行清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提高清掃保潔機(jī)械化作業(yè)水平；加強(qiáng)小巷路面清洗保潔，及時(shí)積水、落葉、等廢棄物等。

（2）開展“城市家具”大清洗。加強(qiáng)報(bào)刊亭、公交站亭、廣告牌、路牌、城市雕塑等“城市家具”的清洗；做好垃圾收集容器、垃圾收運(yùn)車輛、垃圾壓縮站、公共廁所等設(shè)備的清潔和維護(hù)等。

（3）開展市容環(huán)境大清理。以加強(qiáng)城鄉(xiāng)接合部、城中村、農(nóng)貿(mào)集市、車站、廣場等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，集中整治隨意傾倒垃圾行為，及時(shí)清理垃圾成堆、雜物亂放、亂張貼的廣告等問題。

   深圳市白蓮和清潔服務(wù)有限公司，會(huì)按照深圳市市容規(guī)定做好每一份為人民服務(wù)的項(xiàng)目，一起進(jìn)步發(fā)展。

   白蓮和經(jīng)常讓自己的員工養(yǎng)成做記錄的習(xí)慣，記錄是質(zhì)量管理中非常重要的環(huán)節(jié)，住宅小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)效果，一方面可以提供工作的證據(jù)，另一方面可讓員工有更強(qiáng)的工作責(zé)任感，便于管理人員的工作檢查監(jiān)督、分析和對不適宜進(jìn)行糾正，對不按要求工作的人員予糾正或處罰。

   白蓮和人：致力打造清潔服務(wù)品牌

   白蓮和人認(rèn)為：工作是快樂、工作是享受、工作是生活的體驗(yàn)、工作是人生的價(jià)值體現(xiàn)。   ——每一個(gè)白蓮和人都摯愛本職工作。

   日常的保潔工作管理中，許多管理人員很容易走進(jìn)的一個(gè)誤區(qū)是，認(rèn)為工作分工和安排完成了就基本完成了工作，對于分工和安排的效果未去驗(yàn)證，不知員工是否已明白，導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果往往與自己想象不一致。如果因此而批評、處罰員工，結(jié)果會(huì)是員工“另謀高就”。這種達(dá)不成目標(biāo)的情況，完全是管理人員的責(zé)任。

   深圳市白蓮和清潔服務(wù)公司，始終以人為本，來了就是白蓮和人，公司以“和”文化：和氣，和睦，和諧。對待自己的員工和客戶。