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人事考勤軟件一定會(huì)提高您的辦公工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理,使企業(yè)信息化建設(shè)邁向新的臺(tái)階!
主要【功能模塊】包括人事檔案管理(社會(huì)關(guān)系、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)處分)、員工調(diào)動(dòng)管理、員工離職管理、員工復(fù)職管理、合同信息管理、合同續(xù)簽管理、員工轉(zhuǎn)正管理、員工保險(xiǎn)管理、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)管理、獎(jiǎng)懲管理、考核管理、證照管理、物品資料管理、物品領(lǐng)用管理、日??记诠芾怼⒖记跈n案匯總、工資帳套管理、計(jì)件工資管理、計(jì)時(shí)工資管理、提成工資管理、工資檔案結(jié)算。

※ 考勤數(shù)據(jù)日匯總
◎ 日匯總項(xiàng)目齊全,包括但不限于:應(yīng)出天數(shù)、應(yīng)出工時(shí)、出勤天數(shù)、出勤工時(shí)、遲到次數(shù)、遲到分鐘、早退次數(shù)、早退分鐘、曠工次數(shù)、曠工時(shí)數(shù)、曠工天數(shù)、正常班時(shí)數(shù)、正常班天數(shù)、普通加班次數(shù)、普通加班時(shí)數(shù)、普通加班天數(shù)、雙休加班次數(shù)、雙休加班時(shí)數(shù)、雙休加班天數(shù)、節(jié)假加班次數(shù)、節(jié)假加班時(shí)數(shù)、節(jié)假加班天數(shù)、事假時(shí)數(shù)、工傷時(shí)數(shù)、探親時(shí)數(shù)、婚喪假時(shí)數(shù)、產(chǎn)假時(shí)數(shù)、哺乳假時(shí)數(shù)、家長(zhǎng)會(huì)時(shí)數(shù)、公假時(shí)數(shù)、假時(shí)合計(jì)、出差時(shí)數(shù)、調(diào)休時(shí)數(shù)、調(diào)休天數(shù)、待工時(shí)數(shù)、待工天數(shù)、應(yīng)打卡次數(shù)、未打卡次數(shù)、簽卡次數(shù);
◎ 支持各項(xiàng)目的自定義公式來(lái)計(jì)算或處理各項(xiàng)數(shù)據(jù);
◎ 支持對(duì)以天為單位的多達(dá)15項(xiàng)的動(dòng)態(tài)假別(動(dòng)態(tài)以系統(tǒng)自定假別類型為準(zhǔn))時(shí)數(shù)匯總,例如:事假時(shí)數(shù)、工傷時(shí)數(shù)、探親時(shí)數(shù)、婚喪假時(shí)數(shù)、產(chǎn)假時(shí)數(shù)、哺乳假時(shí)數(shù)、公假時(shí)數(shù)等;
◎ 支持以天為單位其它復(fù)雜或特殊的數(shù)據(jù)處理,例如:因出工次、加班與調(diào)休間互抵扣處理等;
◎ 匯總結(jié)果項(xiàng)直接參與薪資計(jì)算(有時(shí)工資要涉及到日匯總的考勤數(shù)據(jù));
※ 考勤數(shù)據(jù)月匯總
◎ 月匯總項(xiàng)目齊全,包括但不限于:應(yīng)出天數(shù)、應(yīng)出工時(shí)、出勤天數(shù)、出勤工時(shí)、是否全勤、遲到次數(shù)、遲到分鐘、早退次數(shù)、早退分鐘、曠工次數(shù)、曠工時(shí)數(shù)、曠工天數(shù)、正常班時(shí)數(shù)、正常班天數(shù)、普通加班次數(shù)、普通加班時(shí)數(shù)、普通加班天數(shù)、雙休加班次數(shù)、雙休加班時(shí)數(shù)、雙休加班天數(shù)、節(jié)假加班次數(shù)、節(jié)假加班時(shí)數(shù)、節(jié)假加班天數(shù)、事假時(shí)數(shù)、工傷時(shí)數(shù)、探親時(shí)數(shù)、婚喪假時(shí)數(shù)、產(chǎn)假時(shí)數(shù)、哺乳假時(shí)數(shù)、家長(zhǎng)會(huì)時(shí)數(shù)、公假時(shí)數(shù)、假時(shí)合計(jì)、出差時(shí)數(shù)、調(diào)休時(shí)數(shù)、調(diào)休天數(shù)、待工時(shí)數(shù)、待工天數(shù)、應(yīng)打卡次數(shù)、未打卡次數(shù)、簽卡次數(shù);
◎ 支持各項(xiàng)目的自定義公式來(lái)計(jì)算或處理各項(xiàng)數(shù)據(jù);
◎ 支持對(duì)以月為單位的多達(dá)15項(xiàng)的動(dòng)態(tài)假別(動(dòng)態(tài)以系統(tǒng)自定假別類型為準(zhǔn))時(shí)數(shù)匯總,例如:事假時(shí)數(shù)、工傷時(shí)數(shù)、探親時(shí)數(shù)、婚喪假時(shí)數(shù)、產(chǎn)假時(shí)數(shù)、哺乳假時(shí)數(shù)、家長(zhǎng)會(huì)時(shí)數(shù)、公假時(shí)數(shù)等;
◎ 支持以月為單位其它復(fù)雜或特殊的數(shù)據(jù)處理,例如:因出工次、加班與調(diào)休間互抵扣處理等;
◎ 匯總結(jié)果項(xiàng)直接參與薪資計(jì)算;


注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
聯(lián)系人:胡生
固話:0755-36817526
移動(dòng)手機(jī):18680365540
企業(yè)地址:廣東 深圳市 龍崗區(qū)