供應(yīng)強(qiáng)鑫泰社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠管理軟件系統(tǒng)人權(quán)驗(yàn)廠管理系統(tǒng)SA8000管理軟件

    供應(yīng)強(qiáng)鑫泰社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠管理軟件系統(tǒng)|人權(quán)驗(yàn)廠管理系統(tǒng)|SA8000管理軟件針對(duì)不同客戶對(duì)員工的每周工作上間要求，VF驗(yàn)廠認(rèn)可是60小時(shí)（包括加班），沃爾瑪驗(yàn)廠認(rèn)可是72小時(shí)，還有48小時(shí)等等的；在對(duì)童工的年齡規(guī)定中，有14歲、15歲，還有16歲的。歐美客商驗(yàn)廠注重對(duì)員工的尊重，如“不可以罰款作為紀(jì)律實(shí)施”；日本客商驗(yàn)廠注重環(huán)境與條件，還特別注重對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素，如服裝廠光照度，車間頂?shù)娜展鉄艄庹斩纫鬄?00勒克斯，平車工人工作環(huán)境的光照度要達(dá)到350勒克斯。) 

強(qiáng)鑫泰社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠管理軟件系統(tǒng)|人權(quán)驗(yàn)廠管理系統(tǒng)|SA8000管理軟件特點(diǎn):

★ 支持驗(yàn)廠人員的選擇，可以全選或挑選驗(yàn)廠人員；
★ AB帳中的人員資料自動(dòng)保持一致，即在A帳有人員資料的修改、編輯、新增、、辭工等，B帳自動(dòng)保持一致，無須手工在B帳中進(jìn)行處理；
★ 支持打卡數(shù)據(jù)的采集、簽卡、考勤數(shù)據(jù)的匯總、請(qǐng)假單等的處理，即A帳能操作的功能，B帳中也可能操作，并且A帳與B帳數(shù)據(jù)不沖突、不互相影響(人員資料除外)； 
★ 支持依考勤算工資，依工資算考勤；
★ 可以從真正帳中依條件導(dǎo)入相關(guān)數(shù)據(jù)，也可脫離真正帳，自動(dòng)依驗(yàn)廠相關(guān)設(shè)置參數(shù)，全自動(dòng)生成驗(yàn)廠數(shù)據(jù)； 
★ 支持驗(yàn)廠各種參數(shù)設(shè)置(提前打卡時(shí)間范圍、截止打卡時(shí)間范圍等)；
★ A帳B帳系統(tǒng)自由切換，從系統(tǒng)界面上無法進(jìn)行區(qū)分此時(shí)是在A帳或是在B帳系統(tǒng)中，各種報(bào)表齊全、逼真；
★ 可以設(shè)置遲到、早退、曠工，系統(tǒng)依設(shè)置隨機(jī)生成各種遲到、早退、曠工打卡數(shù)據(jù)；
★ 可以設(shè)置請(qǐng)假比率，系統(tǒng)依設(shè)置隨機(jī)生成請(qǐng)假單；
★ 加班時(shí)間、工資核算標(biāo)準(zhǔn)可自由控制，但最終結(jié)果可與真系統(tǒng)一致；
★ 可自動(dòng)控制參與驗(yàn)廠人員的合法性；(如未滿16周歲的人員，系統(tǒng)自動(dòng)排除)；