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會計實操：成本核算常見問題

福利費用開支記入成本項目有些企業(yè)違反成本、費用開支的范圍，將應由福利費開支的費用列入成本項目，加大成本、減少利潤，如某企業(yè)將福利部門人員的工資，列入成本項目“直接人工費”。作“借：生產(chǎn)成本，*：應付工資”的賬務處理。

未用材料，不作退庫有些企業(yè)為了調(diào)節(jié)本期損益，對車間領用原材料采用以領代耗的辦法，將投入產(chǎn)品生產(chǎn)的材料全部計入產(chǎn)品成本，期末有剩余材料，不管下期是否需用，均不作退庫處理。如某企業(yè)基本生產(chǎn)車間10月份多領用原材料20多萬元，期末車間未辦理材料退回和“假退料”手續(xù)，財會部門也未作扣減材料費用的賬務處理。由此，該企業(yè)造成多計費用少計利潤的結果。

隨意改變結轉產(chǎn)品銷售成本的方法根據(jù)財務會計制度的規(guī)定，企業(yè)在某一個會計年度內(nèi)，外貿(mào)會計實操軟件，一般只能確定一種計價方法。方法一經(jīng)確定，不能隨意變更。如確實需要改變計價方法的，必須在會計報表附注中進行披露。有些企業(yè)出于調(diào)節(jié)當年損益的需要，在年度中間隨意改變既定的計價方法。例如，某企業(yè)發(fā)出商品一直采用先出法，但在11月份時，材料市場價格上漲，該企業(yè)為了壓低年末利潤，遂改用后進先出法核算出庫產(chǎn)品的實際成本，并且在年末的會計報表附注中并未披露。

隨意調(diào)節(jié)成本差異率有些采用計劃成本核算的企業(yè)，會計實操軟件，在結轉產(chǎn)品成本差異時，通過調(diào)高或壓低成本差異率的方式，多計算或少計算結轉的產(chǎn)品成本差異，以達到虛減或虛增利潤的目的。例如某企業(yè)為了壓低利潤，有意提高產(chǎn)品成本差異率，多轉產(chǎn)品銷售成本，以達到虛減利潤的目的。

新手會計怎么快速掌握實操能力？

新手會計，不懂實操真的很卑微，感覺什么都不會，卻又不好意思問，問了也未必懂，甚至老會計不一定肯教，很尷尬。會計上崗，說難不容易，說易也不難。實踐是檢驗真理的標準，行業(yè)政策不斷變化更新，就算你在學校學得再好，但實際工作操作與教材說的總是有很大的差異。

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會計實操有多重要？

 一、理論基礎  二、經(jīng)濟、法律知識儲備；這是一起權侵權案，案件中權發(fā)明人和子公司都是被告，原因是該發(fā)明人在早前成立了一家公司，以權做為資本金投入成為股東，后來他與公司的法人代表只經(jīng)濟問題發(fā)生糾紛，又把這個權出售給了子公司，外貿(mào)會計實操軟件，子公司也如數(shù)支付了權使用費。  在這起案件中子公司其實是受害者，之前公司并不清楚發(fā)明人與原告的糾紛，不論他們那一方有理，專權費子公司是真實支付了。如果原告勝訴，那子公司也可以反過來要求發(fā)明人返還之前支付的專權費（當然這是另一個官司了）。  三、責任擔當；做為公司的財務負責人，我們有義務及時了解掌握公司正在發(fā)生的重要經(jīng)營事項，并做出適當?shù)馁~務處理?？赡軙腥藫谋簧霞壵`解——這不是沒事找事嘛。但如果不及時處理，將信息瞞報，后證監(jiān)局等監(jiān)管機關找上門，公司和法人代表就會面臨處罰。  這時候，做為財務負責人應該及時與公司高管溝通，把情況說清楚，找到好的解決方案，初級會計實操軟件，而不是一味逃避。  四、處理辦法；子公司瞞報的主要原因是不想發(fā)生營業(yè)外支出，他們認為這會影響當年的績效考核，影響大家的年終獎金。