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安全體感培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容包括安全標示認知、勞防用品穿戴、危險源告知、現(xiàn)場施救模擬、有限空間演練、特種設(shè)備操作、防臺防汛案例、明火作業(yè)安全、應急逃生模擬、事故案例影片播放等十幾個體驗式教育流程。培訓內(nèi)容創(chuàng)新,方法新穎,通過計算機模擬生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,采用競答、小游戲、VR、視頻等形式讓參加培訓人員實際動手參與其中,有別于以往走馬觀花、蜻蜓點水式的教學方式。培訓職工普遍反映良好,尤其是有限空間應急演練和現(xiàn)場施救模擬,前者在模擬密閉艙室環(huán)境下只有順利完成3個演練任務(wù),密閉艙門才能打開,而后者則是通過實際操作感受正確的施救按壓位置和力度,消防安全體感設(shè)備,真實還原度高。

風險管控措施--從思想上重視安全風險
各級負責人要真正從思想上提高認識,研究分析存在的安全風險。一是從新規(guī)程風險預控條款中學習和借鑒;二是再從《安全工作規(guī)程》、新《配電安全工作規(guī)程》中學習,從標準制度中學習,結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際情況進行體會和檢驗;三是要采取各種方式的培訓教育形成定格規(guī)范的標準化作業(yè)流程,印制成冊,進行統(tǒng)一認識,統(tǒng)一思想,在工作中落實管控措施,就是學習到位、認識到位、管控措施制定到位和落實到位。
要求各級人員深入、服務(wù)、全員管控安全,和管理人員參加基層單位安全分析會,助推安全分析、風險分析和控制措施的深化,促進人員思想統(tǒng)一和認識提高。

認真落實“班前、班后”兩會制度,作業(yè)前由工程負責人組織開好班前會,消防安全體感設(shè)備生產(chǎn)廠家,進行安全交底,確保人員分工明確、工作任務(wù)清楚、作業(yè)流程清晰,作業(yè)人員清楚了解現(xiàn)場危險點及預防措施,作業(yè)后認真總結(jié)、查找不足,重點查找在施工中存在的安全措施不到位的情況,消防安全體感設(shè)備,有力保障施工現(xiàn)場安全;加大反w章巡查和處理力度,在嚴格執(zhí)行管理人員到崗到位制度的同時,實施二次督察,對危險點多的作業(yè)現(xiàn)場實施全過程監(jiān)控,每月對作業(yè)現(xiàn)場w章情況進行列表分析,并根據(jù)發(fā)生的w章情況加強危險點分析與預控,規(guī)范施工作業(yè)行為。始終保持對現(xiàn)場施工w章現(xiàn)象“零容忍”態(tài)度,并組織人員學習討論事故發(fā)生原因,進一步強化管理要求,對每一起w章現(xiàn)象及時召開專題分析會,督促落實整改結(jié)果。


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