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機(jī)器人正在搶走你的工作嗎？低壓電工證

? ? ?“真的要機(jī)器換人嗎?”——這是香港中文大學(xué)電子工程學(xué)系孟慶虎在第三屆機(jī)器人峰會(huì)演講的題目，也是社會(huì)普遍關(guān)注的話題。眾所周知，在中國(guó)，人口紅利消失、環(huán)保意識(shí)加強(qiáng)、生產(chǎn)成本提高等因素正在使得“機(jī)器換人”成為一種迫切需要，同時(shí)，也是我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的一種必然選擇。那么，大規(guī)模機(jī)器換人會(huì)帶來(lái)失業(yè)潮?

　　或許是否定的。實(shí)際上，受工業(yè)機(jī)器人靈活性、柔性以及工作范圍等因素限制，東莞機(jī)器人培訓(xùn)現(xiàn)有的工業(yè)機(jī)器人能夠代替人工作的比例大概是30-35%左右，近7成的工作工業(yè)機(jī)器人還不能代替人類工作。目前，汽車業(yè)、電子業(yè)大量使用工業(yè)機(jī)器人，以滿足產(chǎn)品的精度與質(zhì)量要求。

　　此外，從概念上來(lái)講，機(jī)器換人并不是用上機(jī)器人之后，人就失業(yè)了。機(jī)器換人的興起其本身就是人口紅利消逝的“果”，自然就不能把前者歸咎為失業(yè)之“因”?！皩?duì)失業(yè)擔(dān)憂的背后，實(shí)際上是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中出現(xiàn)的人力結(jié)構(gòu)與崗位需求之間的矛盾?！睓C(jī)器人大會(huì)秘書長(zhǎng)表示。

低壓電工證

在工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和“機(jī)器代人”運(yùn)動(dòng)的推動(dòng)下，國(guó)內(nèi)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)正處在爆發(fā)式增長(zhǎng)的窗口期。但這憑借核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)和研發(fā)能力，海外巨頭們對(duì)國(guó)產(chǎn)機(jī)器人企業(yè)筑起了一道道技術(shù)壁壘。

但21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者連日走訪發(fā)現(xiàn)，在國(guó)內(nèi)工業(yè)機(jī)器人的市場(chǎng)廣東，東莞工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)本土研發(fā)崛起苗頭初顯。而這一研發(fā)遵循著市場(chǎng)的需求，正在快速發(fā)展，但也遭遇了一些限制。

密切對(duì)接市場(chǎng)需求

廣東是中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的地方，東莞機(jī)器人培訓(xùn)其機(jī)器人的研發(fā)也主要針對(duì)市場(chǎng)需求而發(fā)展。

據(jù)賽迪研究院早前發(fā)布的《中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)白皮書2016》，國(guó)產(chǎn)機(jī)器人的主要研發(fā)力量在環(huán)渤海地區(qū)，包括哈工大、中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所、機(jī)械科學(xué)研究總院等機(jī)構(gòu)。

但市場(chǎng)需求強(qiáng)勁的珠三角地區(qū)并沒(méi)有北方這么多資源。從全國(guó)布局來(lái)看，東莞機(jī)器人培訓(xùn)廣東的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)有鮮明的“市場(chǎng)特色”，主要的研發(fā)力量是企業(yè)和企業(yè)設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。。

根據(jù)上述現(xiàn)在機(jī)器人發(fā)展這么好，但是現(xiàn)在很缺機(jī)器人工業(yè)工程師！現(xiàn)在機(jī)器換人已經(jīng)成一種趨勢(shì)了，所以說(shuō)現(xiàn)在學(xué)機(jī)器人培訓(xùn)發(fā)展前景還是很有前景的！

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現(xiàn)在很多企業(yè)都在轉(zhuǎn)型，采用工業(yè)低壓電工證。企業(yè)使用工業(yè)機(jī)器人代替工人，可以提高生產(chǎn)效率，大幅降低運(yùn)營(yíng)成本。而且在某些精密度要求高的工種里，比如在沖壓、壓力鑄造、熱處理、焊接、涂裝、塑料制品成形、機(jī)械加工，機(jī)器的表現(xiàn)更穩(wěn)定、錯(cuò)誤率更低。

另外，機(jī)器也可以完全替代人類從事有害物料的搬運(yùn)或搬運(yùn)等工作，這些工作無(wú)疑將大幅提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型?！?? ?越來(lái)越多企業(yè)意識(shí)到機(jī)器人的優(yōu)勢(shì)，加上補(bǔ)貼力度強(qiáng)大，東莞工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)市場(chǎng)前景非常大。然而，雖然市場(chǎng)有前景，但是企業(yè)也面臨一定的尷尬，專業(yè)人才不僅缺乏，而且人才培養(yǎng)難度很大，有可能造才缺口的擴(kuò)大。

根據(jù)中國(guó)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)布的中國(guó)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才分析報(bào)告，主要缺乏三類人才：低壓電工證、低壓電工證、工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)工程集成領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)人才；工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用系統(tǒng)集成商主要需要工業(yè)機(jī)器人工作站的開(kāi)發(fā)、安裝、調(diào)試等綜合素質(zhì)較強(qiáng)的技術(shù)人才；工業(yè)機(jī)器人的使用企業(yè)主要需求工業(yè)機(jī)器人工作站安裝、調(diào)試低壓電工證

正是因?yàn)槿瞬艆T乏，對(duì)于“機(jī)器換人”項(xiàng)目尤為重視，智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院特別聯(lián)合松山湖機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地的機(jī)器人企業(yè)開(kāi)設(shè)了“工業(yè)機(jī)器人工程師”培訓(xùn)班。目前已經(jīng)有三十多人進(jìn)行學(xué)習(xí)深造，已經(jīng)有多名學(xué)員畢業(yè)目前進(jìn)入松山湖機(jī)器人公司工作。