冬季工衣訂做-工衣訂做-紡心

工作服的重要性

　　1、工作服是一種特殊的工作服。根據(jù)客戶的要求，結(jié)行業(yè)業(yè)特點、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特點、著裝習慣等，從服裝顏色、面料、款式、造型、搭配等方面提供設(shè)計方案，為客戶創(chuàng)造一個充滿內(nèi)涵和品味的新形象。

　　2、穿工作服有一種心理暗示，那就是現(xiàn)在是工作時間，你所有與工作無關(guān)的事情都要放下，忘記外面所有的不愉快，你要全身心投入到工作中去。這種心理暗示非常重要和必要。我們回家穿睡衣，躺著或者躺著都很舒服，但是穿晚禮服還會這么隨意嗎？除了這種心理暗示，還有很多種，純棉工衣訂做，比如上班打卡，不一定是為了考勤，而是告訴你打卡后即使進入工作時間。還有辦公桌椅、辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

　　3 工作服的另一個功能是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說，有個性叫美。統(tǒng)一有什么美？我想說的人一定是受西方思想影響很大的人。在東方，統(tǒng)一、整潔、對稱往往被稱為美。想象一下，為什么儀仗隊的士兵在國兵時不僅穿著得體，而且對身高和體型都有嚴格的標準，更不用說行動了；我國的建筑物和裝飾品是對稱的。

　　4、還有工具宣傳，比如服務(wù)業(yè)的很多員工都穿著印有公司標志和品牌的衣服，到處都是流動廣告。

工作服批發(fā)與工作服定制如何選擇

? ? ? 大部分的公司會給員工買工作服。一般而言，有許多采購渠道?，F(xiàn)在主要有兩種，找工裝批發(fā)商采購，或找工作服定制廠家。那怎樣選擇批發(fā)商與工裝定制呢？

1.工作服批發(fā)的優(yōu)勢。

? ? ?一般商家都會提前為下一季的工作服做準備，但是總是會有突發(fā)事件發(fā)生，所以找有現(xiàn)貨服裝的批發(fā)商來解決燃眉之急。一般說來，工裝批發(fā)價比工作服定制便宜一些。

2.工作服定制的優(yōu)勢

? ? ?根據(jù)員工的實際需要定制工作服定制，如根據(jù)工作環(huán)境及性質(zhì)定制面料，電子車間、化工車間等需要防靜電的工作環(huán)境，可選用防靜電面料；建筑行業(yè)的工人需要耐磨透氣的面料；辦公大樓的員工需要耐磨透氣的面料。通常提供基本款式供參考，面料、配色、細節(jié)都可按樣樣及效果圖定做，也可按樣樣制作。前面的包可以定制出 logo，一般有繡花和印花兩種方法，位置也可以根據(jù)實際需要合理調(diào)節(jié)。

? ? ?總而言之，如果時間充足，可以定制工作服，而非批發(fā)工作服。相比較而言，工作服批發(fā)的優(yōu)點不是定制服裝。

? ? ?價錢上，盡管工作服定制會比工作服批發(fā)價稍高一些，但是這種高一點的價值還是可以看出的。不管是風格上的靈活調(diào)整，還是針對性的面料選擇，還是能起到宣傳作用的定制企業(yè) logo稍貴一點，就可以體現(xiàn)這個價值。無論從品質(zhì)、員工滿意，工衣訂做，還是企業(yè)凝聚力的提升，工作服定制的優(yōu)越性都是批發(fā)商所不能實現(xiàn)的。

? ? ?但是說到底，我們不能武斷地認為工作服定制一定要優(yōu)于工作服批發(fā)，以上的分析也提到了時間因素。即是說，選擇批發(fā)工裝還是定制工裝，要根據(jù)企業(yè)的實際情況判斷哪一種更符合當時的情況。

定做工作服過程中需考慮的6因素

? ? ? 1、職業(yè)性：工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服必須是為自己單位專門設(shè)計或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

? ? ?2、廣告性：可以做宣傳、打廣告，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走在路上，看見穿著一樣的人，我想大家還是會下意識的多看幾下吧，這樣不僅吸引了人們的眼球，也是打了一個免費的廣告。

? ? ?3、方便作業(yè)：工作服是用于工作時穿的，冬季工衣訂做，無論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。

? ? ?4、經(jīng)濟性：除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

? ? ?5、耐用性：現(xiàn)在采購量大的企業(yè)，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，襯衫工衣訂做，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。

? ? ?6、審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。