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工作服定做的設計要點

一、職業(yè)性

? ? ? 工作服設計的原則首先是明確的針對性：針對不同的行業(yè)、不同的企業(yè)、不同的崗位、不同的身份、性別等。有針對性的設計差異總結(jié)了為什么人們穿、穿時間、穿地點、為什么穿、穿什么。

? ? ?狹義上，誰穿，是指在規(guī)定的時間內(nèi)到自己的工作地點工作或從事公務活動的一部分人，廣義上是指相對不清楚的部分消費者群體。這里的人在工作服上表現(xiàn)為一個群體。一部分。一個層級，它的工作特點。個人和群體風格。生理和心理需求。政治和經(jīng)濟地位。文化素養(yǎng)等，設計要求具體而不同。時間和地點是工作環(huán)境和小環(huán)境因素，春、夏、秋、冬，白天和晚上，地點是區(qū)域環(huán)境和具體工作環(huán)境。

二、經(jīng)濟性

? ? ?除了少數(shù)昂貴的工作服，如特定的禮儀服、特殊服裝，大多數(shù)要求具有合理的價格性能比，即與設計中選擇的面料等級、款式復雜性、工藝制作難度等相比。在設計工作的前提下，設計服裝應盡可能降低成本，從款式、材料、制作難度、服裝結(jié)構(gòu)等細節(jié)。

工作服定做應該遵循四個原則

1、針對性

? ? ? ?針對不同行業(yè)、不同的企業(yè)、不同的崗位、不同的身份、性別等。，有針對性的設計差異總結(jié)了為什么人們穿、穿時間、穿地點、為什么穿、穿什么。

2、經(jīng)濟性

? ? ? 一些昂貴的工作服，如特定的禮儀服。除特殊服裝外，大多數(shù)要求具有合理的價格性能比，即與面料等級、款式復雜性、工藝生產(chǎn)難度等方面的綜合比較。在同等美觀和功能的前提下，設計工作服應盡可能降低成本，防阻燃工衣訂做廠家，從款式、材料、生產(chǎn)難度、服裝結(jié)構(gòu)等細節(jié)。

3、審美性

? ? ? 工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定，工作服因方便工作而制作，在審美性上，工作服的制作工藝尤為重要。

4、功能性

? ? ? 工作服設計和制作可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如:建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，防阻燃工衣，應該選用防靜電面料。

工作服定制的好處

一、工作服定制樣式可以修改。

? ? ? 無論是網(wǎng)上購物還是實體店，都是制做好的服裝，由于各方面的限制，樣式并不能完全滿足客戶的需求。但是工廠找的定制工作服不一樣，無論是采用的面料還是款式，包括配色都可以靈活變化，防阻燃工衣訂做，根據(jù)客戶的需求變化，防阻燃工衣定制廠家，還可以在上面繡或印統(tǒng)一的 logo，起到宣傳和凝聚企業(yè)文化的作用。所以，定制工作服比只有固定樣式和顏色的實體商店更適合顧客的實際需求。

二、定制工作服方便工作。

? ? ?訂制工作服要比穿日常服裝容易得多。定制的工作服在風格和細節(jié)方面都是針對工作中可能出現(xiàn)的問題和需求而設計的。在工作的時候，你可以把所需的工具或材料放在胸前，面料也會更耐臟、耐磨、透氣、舒適，而日常服裝只需考慮穿著舒適、美觀，因為穿著現(xiàn)場一般不需要大量勞作和操作。

三、定制工作服裝的統(tǒng)一性。

? ? ?有別于工作人員所穿的日用服裝，工裝定制統(tǒng)一的色彩在視覺上給人以更好的視覺感受，同時擁有不小的凝聚力讓員工有一種團隊歸屬感。一次又一次地看過色彩，一定比雜亂的色彩更令人舒適。

四、定制工作服可進行宣傳。

? ? ?舒服的模具定制，員工下一次需要的不只是一件衣服，日常生活中都要穿著，這時工作服的定制 logo就成了一塊流動的廣告牌，可以起到宣傳的作用，員工下次需要的時候會優(yōu)先考慮你家的產(chǎn)品。宣傳自由，何樂而不為？