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新媒體的類型與特點(diǎn)

相對(duì)傳統(tǒng)媒體中的報(bào)紙、廣播、電視和戶外四大媒體，新媒體又被稱作第五媒體，其主要的類型包括：網(wǎng)站、網(wǎng)頁、博客、播客、微博、、網(wǎng)絡(luò)廣播和網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊等；從接入平臺(tái)來看，受眾常用的有計(jì)算機(jī)、電視、手機(jī)和戶外看板。

作為新媒體的者網(wǎng)站、網(wǎng)頁的特征首先在于低門檻：幾乎任何人只需掌握基礎(chǔ)的網(wǎng)頁制作技術(shù)，平臺(tái)，即可在網(wǎng)絡(luò)中構(gòu)建自己的網(wǎng)站，即時(shí)信息，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人化的網(wǎng)絡(luò)出版。

近幾年廣播在與其他媒體的競爭中，也顯得有些力不從心，其中幾大原因嚴(yán)重制約了其發(fā)展的腳步。首先是“人才”的問題。廣播的發(fā)展歸根結(jié)底要靠人，人才的使用和選擇要適應(yīng)改革和發(fā)展的需要。目前廣播媒體普遍缺乏人才。一是廣播媒體管理層缺乏精通宣傳業(yè)務(wù)管理與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的管理人才。二是缺乏推動(dòng)廣播科技發(fā)展的類似“學(xué)科帶頭人”這樣的技術(shù)人才。三是緊缺新聞采、編、 播、主持崗位上的高素質(zhì)復(fù)合型人才。在新的媒體競爭格局中，人才障礙將成為廣播業(yè)做強(qiáng)做大的大障礙。其次廣播節(jié)目市場化觀念不強(qiáng)，市場意識(shí)落后，表現(xiàn)突出的就是節(jié)目的非市場化。其實(shí)所謂市場化，就是追求利潤大化。追求利潤就要縮減成本，而對(duì)電臺(tái)來說，人才是大的成本。

做任何事都是需要堅(jiān)持，我們經(jīng)常會(huì)說，21天可以形成一個(gè)習(xí)慣，但真實(shí)情況并不是這樣的，根據(jù)有關(guān)研究發(fā)現(xiàn)，想真的改變或培養(yǎng)一項(xiàng)洗的習(xí)慣，至少需要3個(gè)月或以上時(shí)間的堅(jiān)持。做新媒體其實(shí)也是一樣的需要堅(jiān)持，每天堅(jiān)持去看新媒體行業(yè)人士在說什么，堅(jiān)持關(guān)的新聞資訊，每天堅(jiān)持寫作，堅(jiān)持看新媒體案例，定期走到線下去認(rèn)識(shí)一些新媒體相關(guān)的人士，成為朋友，堅(jiān)持跟別人交流，堅(jiān)持價(jià)值的輸出，堅(jiān)持多幫助別人，堅(jiān)持多分享.......至少要堅(jiān)持1年以上。