勞動安全防護(hù)用品發(fā)放和安全管理

勞動安全防護(hù)用品發(fā)放和安全管理制度
勞動安全防護(hù)用品，是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。勞動安全防護(hù)用品按照防護(hù)部位分為十類：安全帽類、呼吸護(hù)具、聽力護(hù)具、眼防護(hù)具、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服、防墜落具、護(hù)膚用品、面罩面屏。
為認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于《勞動安全防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動安全防護(hù)用品管理的法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動安全防護(hù)用品管理，強(qiáng)化員工勞動防護(hù)，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實際，制定勞動防護(hù)用管理制度，有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。
（1）參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工，可按其時間長短，分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。
（2）參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部，可發(fā)給必需的勞動安全防護(hù)用品，長期參加班、組勞動的干部，應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
（3）代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞動安全防護(hù)用品，由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給，用后收回。
（4）職工在總公司范圍內(nèi)調(diào)動，個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用，并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出總公司，勞動安全防護(hù)用品一律收回。職工變更工種時，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（5）勞動安全防護(hù)用品屬施工生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。
（6）對防護(hù)物品，如安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、防毒口罩、漏電器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時，應(yīng)及時修理或停止使用。
（7）勞動安全防護(hù)用品的采購可由各公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。
（8）各單位要建立健全勞動安全防護(hù)用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度，要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查執(zhí)行情況。
（9）安全部門負(fù)責(zé)做勞動安全防護(hù)用品計劃，制定修改本單位勞保實施細(xì)則，并會同勞資、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的，物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
（10）勞動安全防護(hù)用品使用期滿，需經(jīng)所在班、組和主管（部門）鑒定核實后方可換發(fā)，個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補(bǔ)。 標(biāo)簽：     南寧市安全防護(hù)用品   南寧市安全防護(hù)用品廠家