色彩診斷是做什么的？

色彩診斷是指根據(jù)每個(gè)人與生俱來的人體色——膚色、發(fā)色、瞳孔色、唇色等客觀存在的皮膚色彩屬性特征進(jìn)行科學(xué)的分析和歸類，研究各色彩群對(duì)其的適用程度，劃分出與其相協(xié)調(diào)的色彩范圍，科學(xué)地尋找人體色與服飾化妝色彩之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，從而為每一個(gè)人找到一個(gè)一生可以受用的服飾化妝色彩的搭配方案。CMB亞洲色彩形象顧問祺馨色彩劉紀(jì)輝女士從Colour Me Beautiful帶來的“十二季型理論”制定了黃種人色彩季型劃分與衣著風(fēng)格定位的。

定義

色彩診斷是色彩顧問工作中的一項(xiàng)重要步驟，色彩顧問這一職業(yè)誕生于歐美，國(guó)內(nèi)自20世紀(jì)80年代末以來，也開始出現(xiàn)色彩顧問陪購(gòu)師。他們一般是從美容、化妝、服裝設(shè)計(jì)等其他職業(yè)中衍生而來，從業(yè)余到專業(yè)，從擅長(zhǎng)一門到注重整體，從整體風(fēng)格上為顧客打造最適合個(gè)人的外在形象。目標(biāo)顧客包括、等擁有社交需求的人群和廣大愛美人士。

基本步驟

一、準(zhǔn)備階段

1、目測(cè)被診斷者的服飾用況

2、用白布將被診斷者擋住

3、為被診斷者卸妝

4、整理被診斷者的頭發(fā)

二、色布診斷階段

1、比較Y/B和B/L,交替色布觀察皮膚因冷暖色彩而產(chǎn)生的變化

2、比較Y/D和B/D，交替色布觀察皮膚因冷暖色彩而產(chǎn)生的變化，初步診斷出被診斷者的冷暖傾向

3、比較Y/D和Y/B或B/D和B/L，診斷出被診斷者的輕重傾向、得出結(jié)論

三、驗(yàn)證階段

1、涂上適合的標(biāo)準(zhǔn)口紅

2、用絲巾和色布做造型驗(yàn)證結(jié)論

四、調(diào)整階段

1、根據(jù)被診斷者的其他因素適當(dāng)調(diào)整

2、總結(jié)并給出被診斷者的用色規(guī)律

色彩診斷的實(shí)用性

依據(jù)“女性個(gè)人色彩規(guī)律分析系統(tǒng)[PCA for woman]”確定一個(gè)人的用色范圍及色彩搭配規(guī)律的實(shí)用性在于，它并沒有把一個(gè)人一生固定在哪幾個(gè)或哪幾十個(gè)顏色當(dāng)中，而是把所有的顏色的色彩特征做了科學(xué)的分析，對(duì)于任何一個(gè)特定的人來說，明確了每個(gè)顏色（或每組色彩群）對(duì)她的適用程度，為女性們作出了色彩群、次佳色彩群和不適合的色彩群等實(shí)用性的分類提示。

一個(gè)人應(yīng)用此系統(tǒng)找到自己的色彩規(guī)律后，基本上能使用專業(yè)的眼光去審視每個(gè)顏色對(duì)自己的襯托效果。透過我們慣常適用的沒有標(biāo)準(zhǔn)的“漂亮”的概念，給自己更多更理性的使用色彩的權(quán)利。總之，學(xué)習(xí)和掌握自己的色彩規(guī)律是這個(gè)子系統(tǒng)的核心內(nèi)容，按照這種具有針對(duì)性的規(guī)律有選擇地購(gòu)買，就會(huì)大大地提高服飾的利用率與購(gòu)買的理性，省時(shí)、省錢、省心、省力的同時(shí)，美麗自己。而且，對(duì)于已呈成長(zhǎng)之勢(shì)的中國(guó)色彩咨詢特的從業(yè)者們來說，次體系的確立在幫助業(yè)內(nèi)人士理解個(gè)人色彩規(guī)律的精髓的同時(shí)，也給他們?cè)趯?shí)際咨詢服務(wù)流程中起到了實(shí)用操作標(biāo)準(zhǔn)的作用。

內(nèi)容簡(jiǎn)介

一直以來都很想讓更多的人學(xué)會(huì)如何打理自身最寶貴的資源－－個(gè)人形象，想讓更多人的掌握這種簡(jiǎn)捷實(shí)用而又有驚人效果的方法，想讓更多的人學(xué)到真正的色彩形象顧問專業(yè)知識(shí)，想讓色彩咨詢工作在中國(guó)也像在發(fā)達(dá)國(guó)家一樣成為一種不可或缺的高雅的職業(yè)。

在五年的色彩形象顧問工作中，我見到了我的客人們太多的變化與驚嘆，所以說生活中每位女士都是美女，只是因?yàn)椴磺‘?dāng)?shù)难b扮而掩蓋了自身的光彩。很多人是沒有意識(shí)到形象對(duì)她們來說是多么的重要，也有很多人渴望自己的形象高雅大方卻苦惱于不知如何打理，更有很多人盲目地去改變，看到別人穿什么好看的就去仿照或按照自己想象的和喜歡的形象去打扮，但結(jié)果往往不盡如人意。

西安四季色彩形象設(shè)計(jì)公司

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