新區(qū)*補貼五鉆內訓師項目

《”五鉆”內訓師階梯成長之路》

（2017年蘇州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)人才項目公開課·補貼項目·蘇州課通天下承辦）

1、 項目背景：

u 知識管理的時代已經(jīng)到來，在商業(yè)背景下，無論知識是隱性還是顯性的，知識都可以讓員工了解他們的顧客，了解彼此，了解公司的產(chǎn)品、流程、失敗和成功等。然而，組織的浪費莫過于經(jīng)驗的浪費——人走經(jīng)驗沒；組織的損失就是人在經(jīng)驗在但經(jīng)驗沒有推廣使用——人在經(jīng)驗隱；企業(yè)培訓最容易見到成果的培訓就是經(jīng)驗萃取——課完經(jīng)驗存。

u ——你知道嗎？學員上課時，如果課程內容沒有亮點，學員就不愿意學習了！

——你知道嗎？學員上課時，如果課程教學過程中沒有學習活動，學員就要睡覺了！

——你知道嗎？學員上課時，如果“教”與“學”是兩張皮，學員就會打電話去了！

——你知道嗎？學員上課時，如果學習過程中他只是被動聽課，學員很快就開始玩

手機了！

想象一下，如果在課程教學過程中有一種方法可以解決內訓師遇到的這些囧境，而

且很容易學會……

u ——如何在最短的時間內打開課堂的局面？

——如何讓自己快速進入角色，與學員融為一體？

——如何讓自己的職業(yè)風范突顯出來？

——如何讓自己的表達更有邏輯而又不失幽默？

——如何把課程的內容演繹的更加簡單而實用？

……

精彩呈現(xiàn)就是要幫助內訓師突破已有的瓶頸，能夠把控學員的心理活動，能夠學會

簡單實用的方法開展教學，能夠在教與學的互動中調動學員參與學習的積極性，最

終讓內訓師做到最精彩的表達呈現(xiàn)。

2、培訓方式

? 采用行動學習和結果導向的訓練理念進行教學設計

? 通過課程設計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練為基礎

? 以問題為導向，講經(jīng)驗心得、重行為轉化為目的

? 傳授解惑學員關注的問題焦點及TTT課程設計的系統(tǒng)過程

? 現(xiàn)場攝像，當下反應，即時點評，全情演練精彩展示

? 重塑自我，旨在提員的綜合技能及實戰(zhàn)水平

3、課程收益

? 品牌提升：企業(yè)及個人榮譽獲得，提升品牌度；

? 價值提升：促進學習型組織或企業(yè)大學建設，提供人才培養(yǎng)及成長渠道；

? 資源提升：同業(yè)交流，促進行業(yè)發(fā)展；

? 社會榮譽：學員將獲得推薦參加企業(yè)內訓師大賽或全國好講師大賽。

4、 培訓對象：企業(yè)管理者、企業(yè)培訓總監(jiān)、企業(yè)培訓經(jīng)理、企業(yè)HRD\HRM、

企業(yè)內部講師

5、 培訓人數(shù)：30人

6、 培訓費及補貼金額：

培訓費4970元/人，補貼2485/人（補貼比例50%）。

7、 培訓課時：48課時/8天

5月25日-27日      (周四/周五/周六)      3天

6月8日-10日   （周四/周五/周六）    3天

6月22日-23日    （周四/周五）         2天（含畢業(yè)匯報）

8、 上課地點：蘇州市高新區(qū)長江路379號蘇州樂園南廣場 (泊逸酒店)

9、 聯(lián)系方式：蘇州課通天下教育科技有限公司   

   電話：0512—88962176    0512—88962173  

   張老師：15150121565     QQ：443723446