青島工地實名制 黃島膠南膠州萊西即墨城陽平度開發(fā)區(qū)工地實名制

青島工地實名制實行的方式：

    隨著青島經濟上升，企業(yè)都進行規(guī)劃調整人員管理，但是我們應該也關心的是工地的實名制，隨意我們 以生物識別方式，主要以虹膜識別、人臉識別考勤與門禁聯(lián)動，實現封閉式的工地管理。

青島工地實名制介紹：

   在傳統(tǒng)模式下，因勞務進出頻繁而導致的勞務人員綜合信息整理不系統(tǒng)、合同備案混亂、工資發(fā)放數額不清等難題，往往引起勞務糾紛，給企業(yè)和項目造成很大的損失。

   勞務實名制管理系統(tǒng)是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決建筑工地存在的實質性問題而研發(fā)。工程分包是如今建筑施工中的常見模式，但施工單位的規(guī)模、資質、技術水平也是參差不齊，為整個項目的管理帶來極大的影響。

工地實名制工作流程：

    工地人員進出通道，在讀卡器上刷卡，刷卡的同時，相應攝像機對刷卡人進行拍照，卡片合法，閘機打開，卡片不合法， 閃爍 不予進出。門禁控制器記錄刷卡人身份及進出的時間信息通過網絡上傳至數據服務器。

   現場管理電腦實時顯示刷卡人的身份信息以及抓拍圖片供安保人員比對。通道邊上的LED屏顯示公告歡迎辭或根據刷卡情況顯示進場人員情況。

工地實名制系統(tǒng)特點：

1、 技術集成化：本系統(tǒng)是集合網絡數字視頻技術， 技術、計算機網絡軟件技術，及無障礙通道技術等精心設計成的工地安全管理系統(tǒng)。

2、 人員信息管理系統(tǒng)化：傳統(tǒng)管理沒有對勞務施工人員的信息資料進行有效整合，在管理上存在漏洞，而采用施工勞務實名制管理系統(tǒng)，將每個勞務人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中，同時對每個勞務人員編輯輸出勞動合同、進退場承諾書、安全教育書。另對每位勞務人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會議簽到、宿舍就寢簽到、開閘入場作業(yè)等。

3、 考勤管理信息化：通過考勤閘機收集勞務人員的考勤信息，由管理軟件對考勤信息進行分析統(tǒng)計，管理人員可直觀、快速的了解每個勞務人員或整個班組的出勤情況，據此分析勞務用工效率工種組合的合理性，進度是否滿足工期節(jié)點等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務工資糾紛的依據。

4、 操作方便、維護便捷：操作界面為中文版，設備的連接只需要簡單的步驟，系統(tǒng)設備主要通過網線連接，維護、排查方便。

5、 擴容性強、安全性高：工地如增加新通道，只需安裝新的控制器設備，并通過網線連入網絡皆可實現與軟件的互交。軟件登陸可設置密碼登陸，另可設置不同的登陸客戶，每個客戶可賦予不同的操作權限。

 工地實名制實施:

為進一步加強施工現場務工人員的動態(tài)管理，更好的落實施工現場務工人員的實名制管理工作，防范工資糾紛，維護務工人員權益，提高項目管理水平，實現施工現場人員底數清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出項目時間清“五清”目標的管理制度。

 一、凡進入本項目施工的作業(yè)人員都必須按規(guī)定實施實名制管 理（包括項目部管理及后勤人員）。  

二、施工現場作業(yè)人員實名制管理數據通過市民卡進行采集，市民卡由各班組配合項目部或勞務公司配合項目部統(tǒng)一進行登記發(fā)放使用。  

三、施工現場實行封閉管理，明確分隔施工區(qū)域與非施工區(qū)域。所有作業(yè)人員必須通過 考勤機通道刷卡后進入施工區(qū)域作業(yè)。  

四、施工班組應在作業(yè)人員進場前向項目部安全科上報作業(yè)人員基本信息，基本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、政治面貌、  文化程度、工種、地家庭住址、現居住地等情況。  

五、項目部在作業(yè)人員辦理進場登記后，并在作業(yè)人員進場后3天內，建立或補充完善對應的人員花名冊，人員花名冊應反映人員基本信息，并明確注明人員進場和離場時間。  

六、作業(yè)人員遺失市民卡的，應在核實后及時報項目部或勞務公司補辦，并負責做好相關數據街接。作業(yè)人員出入施工區(qū)域必須

刷卡考勤，刷卡考勤記錄作為其工資發(fā)放和解決勞資糾紛的重要依據。  

七、作業(yè)人員在本工程項目工作結束，作業(yè)人員退場后，項目部應及時在人員花名冊上注明其離場時間，在員工登記表中注明工資結算情況，并在務工人員信息系統(tǒng)中及時輸入離場時間。

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