深圳市三點三文化傳播有限公司：自設(shè)立以來三點三致力于為廣大企業(yè)客戶提供量身定制員工福利，企業(yè)節(jié)日禮品，企業(yè)周年慶典策劃，活動茶歇 會議茶歇等一站式服務(wù)。

        下午茶事小，但卻反映了背后的企業(yè)文化。樂意給員工提供下午茶的企業(yè)，說明它的企業(yè)文化輕松靈活；說明它知道員工的生理和心理需求（生理方面，每天下午四點左右，是人體較乏力，效率較低的時段；心理方面，一杯咖啡兩塊餅干的小恩小惠卻能換取員工的感激之情）；說明它注重企業(yè)的內(nèi)部溝通。而通常這樣的企業(yè)具有很強的創(chuàng)新性。   

        其二，自然而然地構(gòu)建起非正式溝通的渠道。眼下，越來越多的公司開始強調(diào)溝通。公司做了各種培訓(xùn)，制定了各種方法條例，但鼓勵來鼓勵去，卻都不如“下午茶”來得便宜，來得讓員工都樂于“執(zhí)行”。