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一、VF驗廠內(nèi)容: VF驗廠主要進(jìn)行人權(quán)驗廠,主要審核內(nèi)容包括有關(guān)工資、工時、雇用、勞工、健康與安全、環(huán)境和服裝工業(yè)所有法律、法規(guī)和條文。雇主必須具備商業(yè)道德操守。由于VF是成衣制造商,所以VF認(rèn)可WRAP認(rèn)證,凡是通過WRAP認(rèn)證的工廠,VF不再做第二方評審。 二、VF驗廠流程: 1.開始會議,也即管理層訪問-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序。 2.工廠走覽-對于廠區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查。 3.雇員面談-秘密的,一對一或分小組進(jìn)行面談。 4.工廠管理層面談及工廠文件檢查–評估雇傭程序,工廠規(guī)章制度,工作計劃,以及工廠管理的其它文件和程序,其中還包括原產(chǎn)國審驗-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄。 5.結(jié)束會議-與工廠管理層評論審核期間發(fā)現(xiàn)的問題.包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期.然后一份”驗廠概要”需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。