記考勤加班自動(dòng)計(jì)算工資的軟件 解決HR財(cái)務(wù)核算薪資難題

全易通記考勤加班自動(dòng)計(jì)算工資的軟件 解決HR財(cái)務(wù)核算薪資難題。全易通專業(yè)開發(fā)銷售制造業(yè)，工廠，企業(yè)考勤工資軟件，考勤薪資系統(tǒng)，以及記考勤工時(shí)自動(dòng)計(jì)算工資軟件。全易通開發(fā)的記考勤加班工時(shí)自動(dòng)計(jì)算工資的軟件，界面友好，功能強(qiáng)大，操作方便，使用簡單，已經(jīng)在珠三角和沿海一帶及內(nèi)地制造業(yè)工廠，企業(yè)，公司，酒店，，單位得到廣泛安裝使用。



當(dāng)前很多制造企業(yè)，工廠，酒店，，單位的HR和薪酬專員，財(cái)務(wù)人員，都仍舊使用傳統(tǒng)的方式匯總員工考勤和核算人員薪資。每到月底，HR和薪酬專員，財(cái)務(wù)人員最的就是給職工和員工匯總考勤和計(jì)算工資，因?yàn)橛萌斯ず褪止R總考勤和計(jì)算工資，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，有時(shí)搞得人焦頭爛額。


大家都知道，記員工考勤和加班工時(shí)，不是簡單地記員工的出勤天數(shù)，加班小時(shí)數(shù)，還要統(tǒng)計(jì)員工的遲到，早退，曠工，請假等，有的公司考勤制度比較嚴(yán)格，可能還要計(jì)算員工遲到和早退的分鐘數(shù)，以及遲到和早退次數(shù)?？偟膩碚f，一般制造業(yè)，工廠，企業(yè)，公司，都要匯總出員工的出勤狀況：如，出勤天數(shù)，正班工時(shí)，平時(shí)加班小時(shí)，周末加班小時(shí)，假日加班小時(shí)，遲到，早退，缺勤，請假（事假，病假，婚假，產(chǎn)假，工傷假，年假等）。

人工或手工計(jì)算工資或薪資是非常麻煩而且容易出錯(cuò)的工作，一不小心可能會(huì)引起勞資糾紛。很多制造業(yè)工廠，企業(yè)，公司的財(cái)務(wù)人員，由于粗心，把員工或職員的工資計(jì)算錯(cuò)誤，如果員工沒有發(fā)現(xiàn)，會(huì)導(dǎo)致員工或職工工資損失；有的員工發(fā)現(xiàn)了，會(huì)跑到財(cái)務(wù)辦公室跟財(cái)務(wù)人員鬧矛盾。



人工或手工計(jì)算工資也是一項(xiàng)挺復(fù)雜的工作，從員工的打卡記錄，再到出勤天數(shù)，加班小時(shí)，遲到，早退，曠工，請假（有薪假和無薪假）的匯總計(jì)算，不僅要花費(fèi)大量的時(shí)間，同時(shí)，也要耗費(fèi)大量的精力。出勤匯總計(jì)算出來后，制造業(yè)工廠企業(yè)財(cái)務(wù)人員，還要計(jì)算平時(shí)加班費(fèi)，周末加班費(fèi)，法定假日加班費(fèi)，遲到早退扣款，曠工缺勤扣款，請假扣款等等。如此多的工資項(xiàng)目名稱的金額，如果用人工或手工，進(jìn)行加加減減，甚至乘除運(yùn)算，是相當(dāng)費(fèi)時(shí)間和麻煩的。 全易通記考勤加班自動(dòng)計(jì)算工資的軟件 解決HR財(cái)務(wù)核算薪資難題。

全易通記考勤加班工時(shí)自動(dòng)計(jì)算工資軟件，是一款智能考勤工資系統(tǒng)軟件，系統(tǒng)智能識別各種班次，如正常班，直落班，連班，兩班倒，三班倒，晚夜班等等，支持跨日上班，晚班，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)晚班夜班中班，早班的出勤天數(shù)，有豐富多樣的考勤報(bào)表和工資報(bào)表，是目前沿海一帶和珠三角以及內(nèi)地制造業(yè)工廠安裝使用比較多的軟件品牌。



全易通記考勤加班工時(shí)自動(dòng)計(jì)算工資軟件，能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)匯總出考勤出勤狀況，如正班工時(shí)，平時(shí)加班，周末加班，假日加班，遲到，早退，請假，曠工，出勤天數(shù)等，軟件可以根據(jù)考勤匯總的結(jié)果，智能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)出員工的應(yīng)發(fā)工資金額和實(shí)發(fā)工資金額。


全易通記考勤加班工時(shí)自動(dòng)計(jì)算工資軟件，還可以自定義工資項(xiàng)目公式，比如，可以根據(jù)入職日期計(jì)算員工工齡和工齡工資。也可以根據(jù)員工的請假，早退，遲到，曠工等條件來判定員工本月是否可以有全勤獎(jiǎng)。還可以根據(jù)職員出勤天數(shù)來計(jì)算職員的績效工資或獎(jiǎng)金。




比如，全勤獎(jiǎng)，因?yàn)橛绊懭讵?jiǎng)金的因素有很多，如遲到、早退、曠工、請假、新入職等，公式如下：


if 遲到次數(shù)>5 or 早退次數(shù)>5
    全勤獎(jiǎng)=0
else
if 曠工天數(shù)>0 or 請假小時(shí)（事假）>8
    全勤獎(jiǎng)=0
else 
if 在本月的天數(shù)<>本月實(shí)際天數(shù)             
    全勤獎(jiǎng)=0
else
    全勤獎(jiǎng)=100     

全易通記考勤加班工時(shí)計(jì)算工資的軟件，解決HR財(cái)務(wù)核算薪資難題，可以根據(jù)員工的考勤統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果，自定義設(shè)置公式，自動(dòng)計(jì)算出員工的小時(shí)工資，正班工資，平時(shí)加班工資，周末加班工資，假日加班工資，以及遲到早退扣款金額，曠工扣款金額，全勤獎(jiǎng)，請假扣款工資金額，以及晚班補(bǔ)貼金額等等。同時(shí)，還可以新增或自定義各個(gè)工資項(xiàng)目，如崗位津貼，職務(wù)津貼，水電費(fèi)，社會(huì)的保險(xiǎn)費(fèi)，底薪標(biāo)準(zhǔn)等等。




比如：


實(shí)際底薪=底薪標(biāo)準(zhǔn)/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)。
正班工資=小時(shí)單價(jià)*正班工作時(shí)間；
平時(shí)加班工資=底薪標(biāo)準(zhǔn)/21.75/8*平時(shí)加班小時(shí)*1.5
周末加班工資=底薪標(biāo)準(zhǔn)/21.75/8*周末加班小時(shí)*2
法定加班工資=底薪標(biāo)準(zhǔn)/21.75/8*法定加班小時(shí)*3
夜班補(bǔ)貼=夜班天數(shù)*夜班補(bǔ)貼金額



全易通記考勤加班工時(shí)自動(dòng)核算工資軟件中的固定和變動(dòng)工資項(xiàng)目金額（指不需要通過公式計(jì)算出來的工資項(xiàng)目金額），可以通過EXCEL表格導(dǎo)入軟件中，也可以直接在軟件中手工輸入或批量導(dǎo)入，操作非常方便簡單。系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)員工考勤和工資數(shù)據(jù)快速流暢，一個(gè)月幾百人的考勤和工資，幾秒鐘就統(tǒng)計(jì)出來了。

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