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工作服都有哪些優(yōu)勢
一、 性
工作服必須是為自己企業(yè)專門設(shè)計或?qū)iT挑選的,成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。
二、 方便作業(yè)
工作服是用于工作時穿的,無論選用的是工作服,還是制服,都必須保證穿著時不妨礙工作,而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
三、 耐用性
現(xiàn)在采購量大的企業(yè),每個職工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐用。所以,在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用,而且,工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況,這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。
四、 低成本
工作服畢竟是購買單位的一筆開支,無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢,其實還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價格一般比同檔工作服企業(yè)的服裝價格要高。
五、 全號碼覆蓋
一個單位的職工有各種各樣的身材和號型,成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計結(jié)果表明,即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人。所以,越是的工作服,越要采用量體裁衣模式。
六、 專屬服務(wù)
采購工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理,新來員工的補貨,按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等,這一切如果采購成衣,是做不到的,因為成衣企業(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門,也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
注冊資金:100萬-500萬
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