湖南省，長沙勞務(wù)實名制，門禁系統(tǒng) 湖南省，長沙勞務(wù)實名制門禁系統(tǒng)

建筑業(yè)現(xiàn)代化用工模式——推陳致新

先簡單解釋一下“推陳致新”這個詞義：排除陳舊的，生出新的，多指肌體內(nèi)的新陳代謝。建筑業(yè)也同樣是有新陳代謝的。

從以往中國近代建筑的發(fā)展階段，可以看到，時間范圍劃定從１８４０年戰(zhàn)爭開始，到１９４９年中華人民共和國建立。這段時期當(dāng)時聚焦的都是建筑的結(jié)構(gòu)、風(fēng)格等建筑本身。并沒有提及有關(guān)建筑工人及管理的任何信息。

20世紀(jì)50年代到80年代，中國建筑主要實現(xiàn)的是部分機械代替人工作業(yè)，更多關(guān)注建設(shè)方式、設(shè)備和機械化輔助等。20世紀(jì)90年代到21世紀(jì)，大量的建筑如雨后春筍般涌起，漸漸出現(xiàn)了格式各樣的管理方法和模式，各大建筑單位基本都有了資料員，管理各種工人紙質(zhì)檔案和相關(guān)表格。形成了簡易的管理模式。既然是簡易的就是還不夠完善的，人的管理不可避免的會有很多管理漏洞，形成了管也混亂不管更混亂的局面。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展應(yīng)用，陸續(xù)出現(xiàn)了各種針對人的管理系統(tǒng)，但是這個系統(tǒng)對建筑行業(yè)來說，并不是很有針對性，所以實際應(yīng)用起來不僅沒有那么便利，而且一套完整的系統(tǒng)下來價格十分高昂，是很多建筑企業(yè)不能承受之重。

2018年國家住建部就國家建筑行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及人員管理的情況提出了“建筑勞務(wù)工人實名制管理”的試行辦法，并于2019年3月1日正式發(fā)布相關(guān)規(guī)定。對建筑施工管理和建筑工人的管理有了詳細的規(guī)定和極高的重視。開啟了從重視建筑本身到重視施工建造者的一個時代新篇章。

“泥蜂”全容科技公司下專做“智慧工地平臺、勞務(wù)實名制平臺”的一個品牌。從政策發(fā)布前就一直致力于研究建筑行業(yè)管理的平臺系統(tǒng)，對這方面的投入遠超很多同行，這也是“泥蜂”產(chǎn)品一直廣受好評的原因。

泥蜂勞務(wù)實名制系統(tǒng)是由web端、移動端、TV端三級跟蹤現(xiàn)場工人流動情況。錄入用工信息，重重統(tǒng)計細致了解勞工工作動態(tài)。支持加班，跨天等N種班制組合方式，適應(yīng)真實的項目現(xiàn)場。

泥蜂的硬件考勤支持生物識別、指紋識別、動態(tài)人臉識別，識別準(zhǔn)確率超99.99%。百毫秒級響應(yīng)，拒絕排隊考勤。可存儲上萬勞工考勤識別信息，支持移動4G，wifi，以太網(wǎng)，適應(yīng)項目現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

泥蜂的手機移動端人臉識別采用人臉識別技術(shù)，保障了考勤的準(zhǔn)確性和性，1秒識別，準(zhǔn)確率高達99%，不論白天黑夜、戴眼鏡、戴帽子、有無胡須均可精準(zhǔn)識別。考勤數(shù)據(jù)實時上傳至云端存儲，企業(yè)可以通過企業(yè)端實時分級分類查看。個人上班打卡、加班、調(diào)休、請假等數(shù)據(jù)一目了然。考勤數(shù)據(jù)自動生成報表，自動結(jié)算工資，省事省力，隨時隨地通過手機、電腦都可以對數(shù)據(jù)進行導(dǎo)出、查詢、查看。

泥蜂的TV端勞務(wù)動態(tài)看板，實時跳動更新的數(shù)據(jù)，根據(jù)當(dāng)天實際情況實時更新勞工總數(shù)、進場人數(shù)、實時在場人數(shù)、出場人數(shù)以及關(guān)鍵出入口的視頻監(jiān)控情況。

在國家政策的鼓舞推動下，建筑行業(yè)應(yīng)當(dāng)乘著革新的趨勢積極推動建筑業(yè)現(xiàn)代化用工，推陳致新。以促進建筑業(yè)新陳代謝，科學(xué)升級，穩(wěn)步發(fā)展。