e人e事eHR軟件-人事管理 e人e事eHR軟件-人事管理

員工是組織的重要資源，也是管理活動(dòng)的對(duì)象。組織所有管理活動(dòng)都是圍繞員工來(lái)開(kāi)展，人事模塊作為管理體系中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，既具備了傳統(tǒng)人事管理的必備業(yè)務(wù)功能，也融合了以人為本的管理理念，真正實(shí)現(xiàn)員工在企業(yè)內(nèi)全生命周期管理，使服務(wù)工作更加細(xì)致周到，也更具人性化。

功能模塊詳細(xì)說(shuō)明：

人事信息

首頁(yè)呈現(xiàn)人事管理日常數(shù)據(jù)，人事變動(dòng)提醒、人員結(jié)構(gòu)報(bào)表等。

展示在職、離職員工信息，支持即時(shí)修改。

根據(jù)需要靈活設(shè)置顯示項(xiàng)目，信息報(bào)表一鍵導(dǎo)出。

與傳統(tǒng)員工花名冊(cè)相比，系統(tǒng)內(nèi)置了更加完善和詳盡的員工信息模板，幫助企業(yè)了解員工，從而提供更具人性化的服務(wù)。

員工個(gè)人檔案在線生成，并提供打印模板。

人事業(yè)務(wù)

人事業(yè)務(wù)涵蓋員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、退休等基本業(yè)務(wù)操作。

員工入職自動(dòng)分配工號(hào)，并提供驗(yàn)證功能，有效避免不實(shí)信息。

針對(duì)企業(yè)存在已離職員工重新復(fù)職的現(xiàn)象，系統(tǒng)增加了復(fù)職人員管理功能，實(shí)現(xiàn)員工信息的有效銜接。

為了充分發(fā)揮員工價(jià)值，合理配置人才資源，部分企業(yè)往往會(huì)有身兼兩職的人員，兼任管理對(duì)這部分員工進(jìn)行有效管理，避免匯報(bào)關(guān)系混亂的情況產(chǎn)生。

記錄所有人事業(yè)務(wù)辦理歷史變動(dòng)數(shù)據(jù)，展現(xiàn)每位員工在企業(yè)內(nèi)的成長(zhǎng)痕跡。

日常提醒功能，提供包括試用期、合同狀態(tài)、等到期提醒，以及當(dāng)月員工生日提醒，首頁(yè)同步彈窗提示，避免HR因?yàn)槭聞?wù)繁雜而遺忘各種重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提高工作效率。

實(shí)習(xí)生管理

實(shí)習(xí)生不同于試用期和正式人員，系統(tǒng)將實(shí)習(xí)生信息單獨(dú)劃分，以方便實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)習(xí)生入職、轉(zhuǎn)正等流程的有效管理。

系統(tǒng)為每一位員工提供了完善的信息維護(hù)，對(duì)員工各類背景信息分別統(tǒng)計(jì)和展示。

除了員工在企業(yè)內(nèi)部的所在組織、崗位、入職、合同等各項(xiàng)信息外，還包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭信息、培訓(xùn)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、緊急聯(lián)系人、管理、協(xié)議管理、獎(jiǎng)懲記錄、勝任素質(zhì)能力等，分列于不同頁(yè)簽，統(tǒng)一展示，有助于企業(yè)更加了解員工，也為其他功能模塊提供了完備的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。