人事管理百科全書人事主管工作實務(wù)快易通

《人事管理百科全書－人事主管工作實務(wù)快易通》 冊　數(shù)： 全四卷 16開精裝作　者： 編委會出版社： 中國知識出版社12月出版 市場價： 998.00元 人事《人事管理百科全書－人事主管工作實務(wù)快易通》
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篇 人事與人事管理總論
章 人事與人事管理概論
第二章 人事管理原理
第三章 人事管理學(xué)的展望
第二篇 人事工作藝術(shù)
章 人事工作概論
第二章 人事工作
第三章 人事道德修養(yǎng)
第四章 人事能力素質(zhì)
第五章 人事的職業(yè)生涯設(shè)計與管理藝術(shù)
第三篇 國家公務(wù)員基本法律管理
章 國家公務(wù)員基本法律制度概論
第二章 國家公務(wù)員基本法律的職位分類
第三章 國家公務(wù)員基本法律的義務(wù)與權(quán)利
第四章 國家公務(wù)員基本法律錄用考試
第五章 國家公務(wù)員基本法律的考核
第六章 國家公務(wù)員基本法律的獎勵與紀(jì)律
第七章 國家公務(wù)員基本法律的職務(wù)升降與任免
第八章 國家公務(wù)員基本法律的申訴與控告
第九章 國家公務(wù)員基本法律行為規(guī)范
第十章 國家公務(wù)員基本法律法規(guī)建設(shè)
第四篇 事業(yè)單位人事管理
章 事業(yè)單位概論
第二章 事業(yè)單位機構(gòu)與人事制度改革
第三章 事業(yè)單位科研人才管理體制與組織體制
第四章 事業(yè)單位人員的錄用、接收與聘用
第五章 事業(yè)單位人員考核制度
第六章 事業(yè)單位人員獎懲制度
第七章 事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)政策問答
第五篇 企業(yè)人事管理
章 企業(yè)人事管理概論
第二章 企業(yè)開發(fā)與規(guī)劃
第三章 企業(yè)工作分析與評價
第四章 企業(yè)人員與甄選
第五章 企業(yè)人員酬薪管理
第六章 企業(yè)人員績效考核與管理
第七章 企業(yè)員工關(guān)系管理
第八章 國有企業(yè)人事管理
第六篇 專業(yè)技術(shù)人員與特定人員人事管理
章 專業(yè)技術(shù)職稱評定和職務(wù)聘任概論
第二章 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員管理
第三章 轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作
第四章 中國博士后制度管理
附：人事工作關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員管理文件選
第七篇 黨政干部選拔與任用管理
章 黨政干部選拔任用制度的重要政治地位
第二章 建國以后黨政干部選拔任用制度的發(fā)展
第三章 黨政干部選拔任用方式分析研究
第四章 面試在公開選拔干部中的應(yīng)用
第五章 公開選拔干部制度運行實例分析
附：黨政干部制度運行實例分析
第八篇 人才的流動、開發(fā)與管理
章 人才的概論
第二章 人才流動與人才市場
第三章 公務(wù)員基本法律的人才資源開發(fā)
第四章 勞動力人才資源開發(fā)
第五章 人事爭議仲裁與人事檔案管理
附：人事工作關(guān)于人才流動開發(fā)管理文件
第九篇 人員素質(zhì)測評
章 人員素質(zhì)測評概論
第二章 人員知識素質(zhì)測評
第三章 人員人格素質(zhì)測評
第四章 人員心理素質(zhì)測評
第五章 管理人員的素質(zhì)測評
第六章 人員素質(zhì)測評人檢驗與調(diào)整
第七章 計算機在人員素質(zhì)測評中的應(yīng)用
第十篇 工資、福利與離退休管理
章 工資和社會保障概論
第二章 事業(yè)單位工資制度
第三章 企業(yè)工資制度
第四章 社會福利制度
第五章 社會保險制度
第六章 離退休、退職制度
附：人事工作關(guān)于工資、福利與離退休管理文件選
第十一篇 人事教育與培訓(xùn)
章 公務(wù)員基本法律的培訓(xùn)
第二章 干部的教育培訓(xùn)
第三章 事業(yè)單位人員的教育培訓(xùn)
第四章 轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)
第五章 職業(yè)培訓(xùn)
第六章 職業(yè)教育
第十二篇 人事監(jiān)察與人事立法
章 人事監(jiān)察
第二章 人事立法
第十三篇 人事機構(gòu)編制管理
章 機構(gòu)編制管理概論
第二章 機構(gòu)編制管理體制與管理主體
第三章 人事機構(gòu)編制管理調(diào)查研究
第四章 人事機構(gòu)編制工作
第五章 人事機構(gòu)編制工作的目標(biāo)管理
第六章 人事機構(gòu)編制管理制度創(chuàng)新
第十四篇 相關(guān)法律法規(guī)
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