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*人力資源管理制度實務(wù)全書

北京市管理廠家

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[圖書冊書]全三冊+1CD16開精裝

[出版社]黑龍江教育音像出版社

[作者]向杰

[市場價]:798.00 元[優(yōu) 惠價]:350.00元

詳細(xì)目錄：
篇  *管理總論
章  的發(fā)展歷史及特征
第二章  *管理的歷史和現(xiàn)狀
第三章  *理論
第四章  *管理的目標(biāo)與環(huán)境
第五章  人力資源管理與開發(fā)

第二篇  *管理的內(nèi)容
章  *班子建設(shè)
第二章  *體制改革
第三章  *規(guī)劃管理
第四章  *培訓(xùn)管理
第五章  工作分析與崗位設(shè)置
第六章  員工聘用與管理
第七章  的薪酬管理
第八章  的人才流動與穩(wěn)定
第九章  人事爭議調(diào)解
第十章  *管理診斷
第十一章  人才素質(zhì)測評
第十二章  職業(yè)生涯規(guī)劃
第十三章  人事代理
第十四章  糾紛的法律解決方式
第十五章  現(xiàn)代管理案例借簽

第三篇   現(xiàn)代人事管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育
章   現(xiàn)代人事管理概述
第二章   工作人員的編設(shè)
第三章   人才群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化
第四章   *體制
第五章   人才綜述
第六章   人才考核
第七章   人才培訓(xùn)
第八章   專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制
第九章   女性人才的管理
第十章   醫(yī)德醫(yī)風(fēng)概述
第十一章   醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育
第十二章   醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)
第十三章   督導(dǎo)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
第十四章   醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價
第十五章   護(hù)士禮儀規(guī)范

第四篇   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的培育與管理
章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才概述
第二章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的思想道德素養(yǎng)
第三章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的科學(xué)文化素養(yǎng)
第四章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的心理素質(zhì)
第五章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的美法素養(yǎng)
第六章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的法律修養(yǎng)
第七章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的分類
第八章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
第九章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的群體機(jī)構(gòu)
第十章   高素質(zhì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的管理體制建設(shè)

第五篇*管理制度規(guī)范
章*職責(zé)規(guī)范
第二章黨政會議制度與工作作風(fēng)建設(shè)
第三章行政部門職責(zé)
第四章各類醫(yī)療技術(shù)人員職責(zé)
第五章教學(xué)、科研及后勤部門職責(zé)
第六章黨委部門工作制度
第七章行政部門工作制度
第八章醫(yī)療預(yù)防工作制度
第九章教學(xué)、科研工作制度
第十章后勤管理工作制度

第六篇醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)
章衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)法規(guī)
第二章干部管理相關(guān)法律法規(guī)
第三章專業(yè)技術(shù)人才管理相關(guān)法規(guī)
第四章工資福利相關(guān)法規(guī)
第五章機(jī)構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)
第六章職業(yè)技術(shù)鑒定相關(guān)法規(guī)