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新形勢下黨委組織部組織工作方法藝術(shù)應(yīng)用指南

北京市組織工作廠家

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[圖書冊書]全三卷16開精裝

[出版社]中央黨校出版社2010年9月出版

[作者]編委會

[市場價]:828.00 元[優(yōu) 惠價]:410.00元

新形勢下黨委組織部組織工作方法藝術(shù)應(yīng)用指南
新形勢下黨委組織部組織工作方法藝術(shù)應(yīng)用指南
詳細(xì)目錄
篇組織工作基礎(chǔ)
章組織概述
第二章組織理論
第三章組織職能及目標(biāo)
第四章組織結(jié)構(gòu)與體制
第五章組織原則與動力
……
第二篇組織部門自身建設(shè)與組織干部心理素質(zhì)培養(yǎng)
章加強組織部門自身建設(shè)的重要性
第二章組織部門干部的基本素質(zhì)要求
第三章努力提高新形勢下組織干部素質(zhì)
第四章提高組織部門干部素質(zhì)的途徑和方法
……
第三篇組織工作干部言行規(guī)范
章組織干部應(yīng)遵循的言行
第二章組織干部應(yīng)反對的占行
第三章組織干部文明用語
第四章組織干部交往用語
……
第四篇組織決策藝術(shù)
章組織決策執(zhí)行的意義
第二章組織決策執(zhí)行的基本原則
第三章組織決策執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)
第五篇組織監(jiān)督藝術(shù)
章組織監(jiān)督過程
第二章組織監(jiān)督原則
第三章組織監(jiān)督方式
第六篇組織溝通藝術(shù)
章組織溝通含義與類型
第二章組織溝通過程
第三章組織溝通障礙
第四章有效的行為組織溝通及其對策
第七篇組織激勵藝術(shù)
章組織激勵概述
第二章組織激勵理論
第三章組織激勵影響因素
第四章組織激勵原則
……
第八篇組織干伍建設(shè)與綜合考核評價
章干伍建設(shè)的方針及原則
第二章切實做好對干部的教育、管理和堅持工作
第三章積極推進干部人事制度改革
第四章干部綜合考核評價基本操作
第五章測評標(biāo)淮
……
第九篇組織部門工作芝術(shù)
章組織部門概述
第二章組織部門與藝術(shù)
第三章組織部門實干藝術(shù)
第四章組織部門貫徹藝術(shù)
第五章組織部門統(tǒng)籌藝術(shù)
……
第十篇組織工作常用文體寫作
章機關(guān)寫作
第二章常用綜合材料的寫作
第十一篇組織工作經(jīng)典案例
章組織結(jié)構(gòu)案例
第二章組織目標(biāo)與目標(biāo)管理案例
第三章組織的規(guī)范化管理案例
第四章組織中信息溝通案例
第五章組織權(quán)力的安全
第六章組織政策案例
……