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基層工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)與行政管理創(chuàng)新

北京市基層工會(huì)廠家

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[圖書冊書]全三冊16開精裝

[出版社]新華出版社2010年7月出版

[作者]編委會(huì)

[市場價(jià)]:690.00 元[優(yōu) 惠價(jià)]:360.00元

基層工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)與行政管理創(chuàng)新
基層工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)與行政管理創(chuàng)新
詳細(xì)目錄
篇新時(shí)期基層工會(huì)工作與改革思路研究
章歷史發(fā)展中形成的特點(diǎn)
第二章探索中前進(jìn)的工會(huì)
第三章工會(huì)面臨的問題與出路
第二篇基層工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)與行政管理制度創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)論壇研究
第三篇基層工會(huì)工作方法技巧與行政管理細(xì)節(jié)要點(diǎn)
第四篇基層工會(huì)的法律性質(zhì)與新職能分析
章概述
第二章外國工會(huì)性質(zhì)
第三章我國工會(huì)的性質(zhì)
第四章我國工會(huì)應(yīng)當(dāng)具有的品質(zhì)
第五章工會(huì)的新職能分析
第六章工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
第七章外國工會(huì)法律制度借鑒參考
第五篇基層工會(huì)組織創(chuàng)新
章工會(huì)的組織原則
第二章工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)
第三章工會(huì)組織撤銷與合并
第四章工會(huì)干部
第五章一元化體制下的多元競爭
第六章工會(huì)的建設(shè)
第七章工會(huì)與黨的關(guān)系
第六篇新時(shí)期基層工會(huì)行政管理重點(diǎn)分析
章基層工會(huì)行政管理環(huán)境分析總論
第二章基層工會(huì)行政職能分析
第三章基層工會(huì)行政組織管理
第四章基層工會(huì)行政管理
第五章基層工會(huì)人事行政管理
第六章基層工會(huì)公共預(yù)算管理
第七章基層工會(huì)行政信息化管理
第八章政策過程與政策分析方法
第九章基層工會(huì)行政溝通、行政協(xié)調(diào)
第十章基層工會(huì)行政監(jiān)督管理
第十一章基層工會(huì)辦公室管理與后勤管理
附錄：工會(huì)干部與工會(huì)行政管理知識點(diǎn)
第七篇新時(shí)期工會(huì)體制改革與創(chuàng)新
章學(xué)概述
第二章體制與結(jié)構(gòu)
第三章流程分析
第四章決策
第五章者素質(zhì)
第六章者權(quán)利與影晌力
第七章者用人
第八章者協(xié)調(diào)
第八篇新時(shí)期基層工會(huì)常用文書寫作標(biāo)準(zhǔn)模板應(yīng)用
章工會(huì)常用文書結(jié)論
簧三章工會(huì)常用行政
第三章工會(huì)規(guī)約文書
第四章工會(huì)事務(wù)文書
第五章工會(huì)會(huì)務(wù)文書
篝六章工會(huì)禮儀文書
第七章工會(huì)宣傳文書
第八章工會(huì)常用經(jīng)濟(jì)支書
第九章工會(huì)常用法律文書
第九篇新時(shí)期基層工會(huì)制度化與法律責(zé)枉分析
章工會(huì)的法人資格
第二章工會(huì)會(huì)員的權(quán)利救濟(jì)
第三章違法工會(huì)法律責(zé)任
第四章工會(huì)法律制度改革的展望
第十篇新時(shí)期工會(huì)常用法律文書與制度規(guī)范
一、綜合部分
二、工會(huì)組織工作
三、勞動(dòng)合同與工資休假
四、社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)安置
五、女職工工作