工會工作組織開展新思維

《工會工作組織、開展新思維》內(nèi)容簡介：《工會工作組織、開展新思維》《工會工作組織、開展新思維》詳細(xì)目錄：編工會理論業(yè)務(wù)篇
章以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作
節(jié)“三個代表”重要思想的內(nèi)涵
第二節(jié)“三個代表”重要思想的歷史地位和指導(dǎo)意義
第三節(jié)“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局
第二章樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)工會工作新局面
節(jié)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵
第二節(jié)樹立科學(xué)發(fā)展觀的核心
第三節(jié)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)工會工作新局面
第三章構(gòu)建和諧社會及和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展
節(jié)和諧社會的提出和意義
第二節(jié)社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵
第三節(jié)和諧勞動關(guān)系的基本內(nèi)涵和特征
第四節(jié)和諧社會與和諧勞動關(guān)系的關(guān)系
第五節(jié)我國勞動關(guān)系的現(xiàn)狀
第四章堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路
第五章工會組織工作
第六章職工管理
第七章促進(jìn)再就業(yè)與困難職工幫扶工作
第八章工會宣傳教育工作
第九章集體協(xié)商和集體合同制度
第十章工會勞動爭議處理工作
第十一章工會保障工作
第十二章工會勞動保護(hù)工作
第十三章工會女職工工作
第十四章工會法律工作
第十五章工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作
第十六章工會財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作
第十七章職工素質(zhì)工程與工會干伍建設(shè)
第十八章基層工會的方法與藝術(shù)
第二編工會工作常用法律法規(guī)篇
部分法律
第二部分行政法規(guī)及法規(guī)性文件
第三部分部門規(guī)章及規(guī)范化文件
第三編工會工作實(shí)踐篇
一、努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)
二、切實(shí)為職工說話辦事，有效地維護(hù)職工合法權(quán)益
三、立足社會穩(wěn)定大局，努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系
四、扶貧濟(jì)困，排憂解難，著力打造工會幫扶工作品牌
五、深化廠（校）務(wù)公開、管理，加強(qiáng)基層政治建設(shè)
六、加快工會組建步伐，努力擴(kuò)大工會組織的覆蓋面
七、加強(qiáng)工會自身改革建設(shè)，社會影響力
八、提升改革創(chuàng)新能力，增強(qiáng)工會吸引力、凝聚力和努力開創(chuàng)工運(yùn)事業(yè)和工會工作新局面
九、圍繞中心，與時俱進(jìn)，充分發(fā)輝工會在構(gòu)建和諧社會中的作用

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